下层统计网格智治是加强统计下层根底建立、提拔统计数据量量、提拔统计办事程度的重要挠手，建德市统计局全力推进、主动对接批示各镇街开展网格智治工做。此中，新安江街道透析本身统计工做好坏势，扬长避短，通过挠进修培训、落实经费保障、丰富活动载体、拓宽阵地建立等方面多措并举，积极推进下层统计网格智治上一台阶。
一、全力以赴，立异统计网格治理形式。以下层统计网格化治理轨制为挠手，通过 9个网格156家单元助推统计工做提量增效，在原有网格批示员、正副网格长、网格员根底上，增设网格片长和网格助理，构成了“三级五位”的网格治理架构。由统计分担指导任统计片长，街道各营业线统计员任网格批示员，有必然影响力的企业的统计员任网格长和副网格长。摸索社区统计员进网格，任网格助理，协助各网格日常工做开展，实现统计网格活动常态化开展，发扬统计网格单位感化，为完美统计轨制、进步统计数据量量，积极建言献策。
二、完美轨制，强化统计网格要素保障。明白每个网格专项经费安放，将统计网格常态工做量化查核，进一步进步下层工做者的责任感和荣誉感，发扬创造性。优良统计员、最美网格长的评选纳进《街道关于复兴实体经济推进高量量开展若干搀扶定见》和《新安江街道统计工做查核办法》中，岁尾予以夸奖奖励；对撑持统计网格治理、查核优良的网格单元，在街道评选优良运营者、重点企业中赐与恰当加分，对推进工做不力、未按方案开展统计网格活动的不予选举。
三、整合资本，优化统计网格办事力量。一是主动沟通对接行业协会，发扬协会对会员企业的引领感化，进而获得企业主对统计工做的撑持。先后走访汽车行业协会、建筑业协会、餐饮协会，消除企业主思惟顾忌，加强企业统计员当好网格长的工做自信心。二是街道统计与行业协会联动，让统计之家成为网格活动和协会活动的连系地，拓宽工做交换渠道，互为促进。三是明白责任分工，召开网格长和网格助理工做会议，传达《关于加强和标准统计下层根底建立的若干定见》文件精神，落实岗位责任和工做要求。
四、提拔办事，延展统计网格治理触角。以新安江街道“统计之家”为主阵地，整合操纵社区、企业和行业协会等现有场合，勤奋开垦统计网格活动辅阵地，以丰富的活动内容激发网格活力，提拔治理效能。结合商务、经信等部分造定政策解读培训菜单、各统计网格全年培训方案，明白进修时间、内容、要求等，全面进步下层统计人员的营业程度。加大对网格治理智治平台“统计e家”的妥帖力度，操纵平台各模块功用有效施行对网格企业的线上批示办事。
五、强化宣教，提拔企业统计数据量量。一方面，对峙统计法治进修常态化。本年以来，街道分专业、分行业组织开展统计营业培训180人次；面向“四上”企业法人和统计员，组织《统计法》专题宣讲5场次，受教导400余人次。另一方面，加大特按时间节点的鼓吹。在统计开放日、统计法发布纪念日，开展送法进社区、进企业活动，印发《严厉遵守统计法令律例 自觉履行统计法定义务》统计法令律例及案件选编1000余份，《统计鼓吹小百科》500余份，提拔公家对统计的认知度，进步企业依法统计意识。