建德市总工会召开2022年度百佳集体协商示范单位交流评估会议

金秋送爽，丹桂飘香，11月7日，2022年度建德市百佳集体协商交换评估会议在乾潭镇举行，三方四家成员单元相关人员、各乡镇（街道、开发区）总工会副主席、新安集团工会工做委员会工会干部、创建2022年度建德市百佳工资集体协商示范单元工会主席参与会议。

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会上，建德市五星车业有限公司、新安江新就业形态结合工会等企业和行业工会代表，依次上台停止体味交换。市总工会党构成员、副主席程志红对四家单元的发言停止了足够必定。

程志红表达，那些单元开展工做扎实、特征明显、效果显著、亮点纷呈，期看各级工会进修借鉴他们的贵重体味，连系本身现实实在有效推进工做。同时，他就进一步推进集体协商工做提量增效提出三点定见。

一是与时俱进、不竭完美，勤奋鞭策集体协商工做获得新停顿。

二是细化办法、拓宽构想，健全完美集体协商工做长效机造。

三是密切连系、立异载体，不竭夯实集体协商工做实绩。

本年以来，市总工会以二十大精神为引领，以构建新时代协调劳动关系工做为主线，认实贯彻施行《关于做好推进财产工人步队建立变革试点企业及新就业形态范畴行业企业开展集体协商有关工做的通知》《深化推进集体协商量效提拔助力杭州争当浙江高量量开展建立配合丰裕示范区城市规范》等重要文件精神，通过举办建德市“新安杯”首届集体协商技能竞赛、鞭策新就业形态范畴行业企业协商（新安江新就业形态结合工会首场外卖配送企业集体协商、明珠路餐饮行业初次集体协商等），开展产改试点企业能级协商（产改试点企业共104家，开展能级协商64家，开展率达60%以上），扎实有效地促进了集体协商工做量效提拔，得到上级工会的足够必定。

习近平总书记指出，构建协调劳动关系，是经济继续安康开展的重要包管，是建立社会主义协调社会的重要根底。市总工会对峙以构建新时代协调劳动关系为主线，以财产手艺工人、新就业形态劳动者为重点群体，以扩展中等收进群体、进步低收进群体收进为次要目标，深化集体协商工做，扩展集体协商内容和范畴，保障职工收进分配权益，实在庇护职工合法权益，引导企业与职工同唤吸、共命运、心连心、促开展，勤奋在稳住经济大盘，鞭策经济稳进提量那一当前最重要的中心工做中发扬工人阶级主力军感化，凸显新时代工会的新担任和新做为，实在把党的二十大精神落到实处。

供稿：周导芝

编纂：魏星

审核：陈芳

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