浙江省杭州市建德市道向2023届
通俗高校结业生公开雇用教师通知布告
（浙江师范大学专场）
为称心我市教导事业开展的需要，经研究，决定在浙江师范大学设专场，面向2023届全日造通俗高校优良结业生公开雇用教师50名，现将有关事项通知布告如下:
一、雇用方案
此次公开雇用的50名教师身份为全额拨款事业人员。可登录建德市人民政府网站(/)中“法定公开内容—人事信息—雇用招录”查询。
二、雇用职位
三、雇用前提
（一）遵守宪法和法令，热爱教导事业，有优良的社会公德；
（二）身体安康，心智健全，体检契合要求；
（三）具有中华人民共和国国籍；
（四）具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格要求。详细要求如下：
1.本科结业生须在2023年7月31日前获得适用的教师资格证书(或国度教师资格测验合格证明)和通俗话品级证书(应聘职高白话教师通俗话程度要求一级乙等及以上，应聘语文教师通俗话程度要求二级甲等及以上，应聘其他教师要求二级乙等及以上)。职业学校的专业课教师，技工学校化工教师、机械专业练习批示教师、电工专业练习批示教师须在聘用后两年内(2025年7月31日前)获得适用的教师资格证书和通俗话品级证书。
2.硕士研究生及以上结业生报考教师岗位暂不要求供给教师资格证书和通俗话品级证书，须在聘用后两年内(2025年7月31日前)获得适用的教师资格证书和通俗话品级证书(应聘职高白话教师通俗话程度要求一级乙等及以上，应聘语文教师通俗话程度要求二级甲等及以上，应聘其他教师要求二级乙等及以上)。
（五）应聘者除上述前提外，学历学位必需契合以下前提之一：
1.全日造通俗高校应届硕士研究生及以上；
2.原国度“985”“211”工程、“双一流”建立高校全日造应届本科结业生；
3.高考一段线的全日造通俗高校师范类应届本科结业生；
4.大学本科期间曾获得校级及以上“三勤学生”或“优良学生（团）干部”、或获得一次校级二等及以上奖学金或两次校级三等奖学金（每学年限计一次）、或综合功效排名为其所读学校同专业前30%的师范类本科结业生；
5.职业学校、技工学校专业课教师职位面向全日造通俗高校应届本科及以上结业生。
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（六）凡有下列情形之一者，不宜应聘：
1.国度公事员局《关于做好公事员聘用察看工做的通知》（国公局发〔2013〕2 号）规定不得将其确定为聘用人选的人员。
2.在各类人事测验中曾被有关部分认定有违纪违规行为并尚在禁考期内的人员。
四、雇用办法及法式
对契合前提的2023届全日造通俗高校优良结业生，可通过网上报名或现场报名、现场资格审核、现排场试，择优现场签约预聘用。
注：如因疫情改变等原因，雇用时间地点将另行通知。请及时存眷建德市教导局官方微信公家号“建德教导”、建德人事人才网(/)中“法定公开内容—人事信息—雇用招录”。
五、报名及资格审查
（二）现场报名时所需的素材：
1.浙江省杭州市建德市道向2023届全日造通俗高校结业生公开雇用教师报名表（附件1），报名表照实填实并贴上免冠1寸彩照;
2.本人有效期内居民身份证、户口簿原件和复印件；
3.本人通俗高校结业生就业选举表原件和复印件；
4.报名前提中有师范类、高考一段线要求的，需供给结业院校就业批示部分出具的师范类和高考一段线证明的原件与复印件；
5.报名前提要求的校级获奖证书和学校（学院）出具的大学在校期间进修功效单、专业总人数及本人名次等素材的原件和复印件；
6.已获得教师资格证（或国度教师资格测验合格证明）和适用通俗话品级证书的，供给教师资格证和通俗话品级证书的原件和复印件；
7.其他能证明考生契合报考前提的材料。
复印件按上述挨次拆订。
资格审查工做贯串雇用工做全过程，报考人员应对本人提交的信息和素材的实在性负责，凡供给虚假信息和材料的，无论在哪个环节，一经查实，均取缔其聘用资格。报考人员在选拔法式各环节中的违纪违规行为，根据《事业单元公开雇用违纪违规行为处置规定》（中华人民共和国人力资本和社会保障部35号令）处置。
（三）每位考生限报考一个职位。各职位面试人数不受更低开考比例限造。
六、专排场试与预签约
对资格审查合格的报考人员停止专排场试。面试为两轮，面试功效均摘取百分造，60分为合格分。第一轮面试，在面试合格人员中，根据面试功效从高分到低分按1：3的比例确定第二轮面试人员。第二轮面试，摘用模仿上课形式。第二轮面试不合格人员间接裁减，面试完毕后，在面试合格人员中，根据岗位功效凹凸，确定预登科名单。预登科人员与雇用单元现场停止预签约。预签约现场舍弃的，根据统一岗位考生面试功效在面试合格人员中从高到低依次递补。
先后两轮面试的详细时间和地点均另行通知，面试时务必照顾本人身份证。凡报考人员未按规按时间、地点参与面试的，视为主动舍弃面试资格。
七、体检和察看
第二轮面试完毕后，根据第二轮面试功效从高分到低分按1:1的比例确定体检对象。体检按《浙江省教师资格认定体检原则及操做规程》施行。
体检时间和地点另行通知。报考人员未按规按时间、地点参与体检的，视做主动舍弃体检资格。体检合格人数少于雇用职位人数的，可在该雇用职位面试合格人员中按面试功效从高分到低分依次递补体检对象。
在体检合格人员中，按该雇用职位人数从面试功效高分到低分等额确定察看对象。如有考生自愿舍弃察看的，或在察看中发现有不合格、不契合雇用前提的，可在该雇用职位面试合格人员中按面试功效从高分到低分依次递补体检、察看对象。
八、公示及聘用
(一)经体检、察看合格，公示无异议的，公示完毕后确定为拟聘用人员，按规定于2023年8月底前打点聘用手续，签定聘用合同，并实行试用期轨制，试用期满后查核不合格的予以解聘。
(二)拟聘用人员须在规按期限内获得响应结业证书、学位证书、适用的教师资格证书和通俗话品级证书，不然取缔聘用资格。
(三)拟聘用人员必需在规按时间内报到，过期不报到的，取缔聘用资格。被批准聘用人员无合理理由过期不报到的，或发现有不契合报考资格和聘用前提的，取缔聘用资格，均不再递补。
(四)聘用后施行办事期轨制，聘用人员在建德市教导系统、人社系统(建德市工业手艺学校)更低办事期限为5年(含试用期)。
九、引进政策
（一）赐与专项雇用引进的教导人才安家补贴
（二）赐与专项雇用引进的教导人才生活补助
注：“亲清在线”线上自行申请。
十、疫情防控要求
根据浙江师范大学雇用会疫情防控要求。
本通知布告由建德市教导局、建德市人力资本和社会保障局负责阐明，未尽事宜参照公事员招录录用办法。
附件：浙江省杭州市建德市道向2023届通俗高校结业生公开雇用教师报名表
建德市教导局建德市人力资本和社会保障局
2022年11月3日
来源 /市教导局、市人社局
编纂/李宛谦
一审/叶芳
二审/胡燕群
末审/周芳
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