期看医生有一份面子的工资，一份对得起他们的付出的工资！！
近日，广东更好的病院！中山一院… 来自一个医生（医学博士）在病院内部群的吐槽【2020年中山一院临床博士后群（138）】！
该翁姓医生怒怼月薪8000、5000、以至1元工资、或者回0；而病院行政后勤人员痴肥等，其发言获得群内多个同事医生撑持！随后该群聊被截图网上流出。如下：
再后来，该群已经被群主闭幕，呵呵，处理不了提出问题得人，那就处理提出问题得群，异曲同工之妙……
但目前该事务已经引发收集热议....
据领会，翁医生是临床医生，昔时广东省高考第121名的医学博士，读的中大本硕博8年造，结业两年多了，翁医生次要表达的是：为什么工资工资不通明不明白、每月随意增减无故被砍？为什么行政竟然比临床多？
小编想说
吐槽曲白，但有理有据、不骄不躁、用词专业、逻辑自洽、诉求清晰，在如今的病院体系体例下，中山一院的翁医生绝对称得上勇士，大大都医生都是敢怒不敢言。
而截图里面人力资本部的那位应该是指导，摘用了指导一贯的处事风气：各个击破。
薪酬的问题就应该明大白白地拿出来讨论，国内良多事业单元薪酬确实不合理，有的病院行政后勤痴肥，步队大过临床一线医护（点击阅读：为何临床一线医护只占一半，另一半是行政后勤，他们都在干什么？），那个问题已经是顽疾，确实到了必需整治的时候了；
病院的治理人员、管帐、行政后勤等当然也很重要，但病院事实次要是靠医生创造价值，那种薪酬导向不克不及搞错了！
别的工资一块钱也没有事前沟通，就完满是病院运营治理的问题。
目前网上有说法是：中山医是因为医保飞查，发现违规，被罚款1亿。病院财务暂时没调整过来。
不管如何，不能不说确实比力悲催，眼下各大病院在各类根深蒂固的根底原因叠加下，再加上三年疫情，估量很多病院、医务人员收进大减，病院发不收工资、倒闭的屡见不鲜，社会面还存在对医疗行业的成见和仇视，为人有三不黑：救人之医，育人之师和护国之军。
那种“待遇”，医护要发声，政策要调整，社会要权衡！期看医生有一份面子的工资，一份对得起他们的付出的工资！！
网友热议
@caw物转星移：院长的各路亲戚都在病院行政部分。
@云台钓者：何行院长的亲戚啊，三甲病院的政治生态，与小县城一般无二，就是几个家族的共和，或曰宗贼。
@做一条金闪闪咸鱼：有，中大非升即走养蛊呢，里面的50%以上拿不到体例。
@巴扎黑嘿嘿嘿嘿：公立病院会垮掉一多量，剩下的苟延残喘过活。
@坐等风来778：越是大单元越卷，不希罕的，因为总想着你不来大把人来。
@一只小猫爪：中山一对面的三甲病院，表达他们说的绝对是事实，我们两家做为广东省top2的病院，收进垫底，那已经是广东医疗圈的共识，东莞佛山地级市的医生才是最爽的，房价比广州低一半多，收进比我们高的多。
@哈哈：天堂空荡荡，恶魔在人世，有谁晓得，其实，比来湘雅病院的工作，与中山一院的工作，看似风牛马不相及，但其实却是统一件工作的正反两面，那就是国营三甲病院的包税造，包税造就是一种官商特许运营，病院的行政部分将各科室承包给几个医阀指导的团队，
给医生开很低的工资，医生要保存，就必需依附于医阀，医阀其实就是老板，也是赤手套，医阀需要从幕后用大量的金钱搞定行政权要，不然就会出局而被此外医阀所代替，于是，病人们就成了医阀们案板上的肉，湘雅病院的案子，绝对不是孤例，而是普及的现象，只不外，疯狂的水平纷歧罢了。
包税造的恶果，正在神州继续晋级，无孔不进的蔓延，曲至于天崩地裂，无人能够逆转。
@云台钓者：世上最恶臭的工作，就是底层包衣将本身的功责推给轨制，殊不知，你们早已被轨制所改动，你们不再是人，而只是丧尸，轨制变化很重要，但是，轨制变化只能锦上添花，不克不及雪中送炭，丧尸当道，任何轨制都是白费，只要起首肃清丧尸，才气有轨制变化的可能。
来源： 杏林苑社群
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