期看医生有一份面子的工资,一份对得起他们的付出的工资!!
近日,广东更好的病院!中山一院… 来自一个医生(医学博士)在病院内部群的吐槽【2020年中山一院临床博士后群(138)】!
该翁姓医生怒怼月薪8000、5000、以至1元工资、或者回0;而病院行政后勤人员痴肥等,其发言获得群内多个同事医生撑持!随后该群聊被截图网上流出。如下:
再后来,该群已经被群主闭幕,呵呵,处理不了提出问题得人,那就处理提出问题得群,异曲同工之妙……
但目前该事务已经引发收集热议....
据领会,翁医生是临床医生,昔时广东省高考第121名的医学博士,读的中大本硕博8年造,结业两年多了,翁医生次要表达的是:为什么工资工资不通明不明白、每月随意增减无故被砍?为什么行政竟然比临床多?
小编想说
吐槽曲白,但有理有据、不骄不躁、用词专业、逻辑自洽、诉求清晰,在如今的病院体系体例下,中山一院的翁医生绝对称得上勇士,大大都医生都是敢怒不敢言。
而截图里面人力资本部的那位应该是指导,摘用了指导一贯的处事风气:各个击破。
薪酬的问题就应该明大白白地拿出来讨论,国内良多事业单元薪酬确实不合理,有的病院行政后勤痴肥,步队大过临床一线医护(点击阅读:为何临床一线医护只占一半,另一半是行政后勤,他们都在干什么?),那个问题已经是顽疾,确实到了必需整治的时候了;
病院的治理人员、管帐、行政后勤等当然也很重要,但病院事实次要是靠医生创造价值,那种薪酬导向不克不及搞错了!
别的工资一块钱也没有事前沟通,就完满是病院运营治理的问题。
目前网上有说法是:中山医是因为医保飞查,发现违规,被罚款1亿。病院财务暂时没调整过来。
不管如何,不能不说确实比力悲催,眼下各大病院在各类根深蒂固的根底原因叠加下,再加上三年疫情,估量很多病院、医务人员收进大减,病院发不收工资、倒闭的屡见不鲜,社会面还存在对医疗行业的成见和仇视,为人有三不黑:救人之医,育人之师和护国之军。
那种“待遇”,医护要发声,政策要调整,社会要权衡!期看医生有一份面子的工资,一份对得起他们的付出的工资!!
网友热议
@caw物转星移:院长的各路亲戚都在病院行政部分。
@云台钓者:何行院长的亲戚啊,三甲病院的政治生态,与小县城一般无二,就是几个家族的共和,或曰宗贼。
@做一条金闪闪咸鱼:有,中大非升即走养蛊呢,里面的50%以上拿不到体例。
@巴扎黑嘿嘿嘿嘿:公立病院会垮掉一多量,剩下的苟延残喘过活。
@坐等风来778:越是大单元越卷,不希罕的,因为总想着你不来大把人来。
@一只小猫爪:中山一对面的三甲病院,表达他们说的绝对是事实,我们两家做为广东省top2的病院,收进垫底,那已经是广东医疗圈的共识,东莞佛山地级市的医生才是最爽的,房价比广州低一半多,收进比我们高的多。
@哈哈:天堂空荡荡,恶魔在人世,有谁晓得,其实,比来湘雅病院的工作,与中山一院的工作,看似风牛马不相及,但其实却是统一件工作的正反两面,那就是国营三甲病院的包税造,包税造就是一种官商特许运营,病院的行政部分将各科室承包给几个医阀指导的团队,
给医生开很低的工资,医生要保存,就必需依附于医阀,医阀其实就是老板,也是赤手套,医阀需要从幕后用大量的金钱搞定行政权要,不然就会出局而被此外医阀所代替,于是,病人们就成了医阀们案板上的肉,湘雅病院的案子,绝对不是孤例,而是普及的现象,只不外,疯狂的水平纷歧罢了。
包税造的恶果,正在神州继续晋级,无孔不进的蔓延,曲至于天崩地裂,无人能够逆转。
@云台钓者:世上最恶臭的工作,就是底层包衣将本身的功责推给轨制,殊不知,你们早已被轨制所改动,你们不再是人,而只是丧尸,轨制变化很重要,但是,轨制变化只能锦上添花,不克不及雪中送炭,丧尸当道,任何轨制都是白费,只要起首肃清丧尸,才气有轨制变化的可能。
来源: 杏林苑社群
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