拿到年终奖后立刻辞职，前同事说我不厚道！我真的做错了吗？

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小学妹怯怯地发信息给我：

“拿到价值3个月薪水的年末奖，我就告退了，那公司其实太累……成果呢，前同事还有老板，如今都在背后讲我太不厚道，拿了钱就翻脸不认人。心里好蓝瘦。”

然后配了一个委屈的emoji脸色。

我立即回信息给她：

“有什么好蓝瘦委屈的，发伴侣圈怼回往啊！！！”

怎么有理有据地怒怼那种言论？往下看↓↓↓

拿到年末奖后立即告退，前同事说我不厚道！我实的做错了吗？

一、职场本就是一个先利益，后豪情的处所。

说得狠一点，厚道那个词，原来就不该该呈现在职场上。

良多刚进公司的年轻人会觉得拿了年末奖后就脚底抹油去职不厚道（讲实，也就是心思仁慈脸皮薄的小萌新会如许想吧……），

但你想想，公司假设想在发年末奖之前解雇你，必定踌躇都不带踌躇一下的啊！

拿到年末奖后立即告退，前同事说我不厚道！我实的做错了吗？

二、职场人应该对什么负责？

是公司吗，是老板吗？都不是，职场人最应该对本身，对所供养的家庭负责。

假设你上班第一天老板就对你说：我们公司都是一家人，凡事要考虑公司的利益巴拉巴拉……对不起，跟你成为一家人那活我干不了，

我来工做，是奉献本身的时间、精神和劳动力，跟你交换一份不错的薪水和发扬本身价值的平台，打工说穿了不就那么回事嘛？

确实有良多员工，就算去职后也跟前店主，前同事还连结优良关系（我小我也是如斯），但那是私家层面的工具，而私家的其实不能跟公家事务混为一谈。出来工做各人都是凭本领食饭，仍是用专业立场交换比力好！

所以，职场上，我实正要为之负责的，是本身的前途，我家人的幸福，还有不竭培育提拔本身保障一生食饭本领的才能——而不是跟公司开展一段莫明其妙的伐木累之爱。

拿到年末奖后立即告退，前同事说我不厚道！我实的做错了吗？

三、请不要把过多的私家豪情投进到职场。

好比有人在一间公司工做超越五年，觉得本身更好的青春都是在那里渡过的，假设碰着裁人，哪怕给他十几个月的斥逐费，他都觉得似乎碰着了陈世美，逢人就痛陈本身若何辛勤功高，而前店主若何龌龊地将如许的本身扫地出门……

我也是蛮不克不及理解那种操做的：

你的勋绩，公司不是每个月都报给你了吗？

你的斥逐费，只多很多的不是都打到你账上了吗？

那你还在那说啥呢？要海枯石烂吗？那要求不免难免太高了吧。