职问 | 宝洁HR:今年秋招,这样的留学生我们不要!

4周前 (11-16 12:37)阅读1回复0
玛丽儿
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楼主

#1

不懂就问:我到底该参与哪年校招?

为啥今本分问君会问如斯小白的问题?

因为比来发现良多23届同窗,出格是想要回国的留学生连本身应该参与哪次校招都没搞清晰!

以至还有部门23届留学生想要申请明年的秋招...

图/职问导师反应

不外u1s1,其实呈现如许的情状也不克不及完全怪各人。

事实国内关于应届生身份的界定十分复杂,没有同一的原则,只能参考名企的详细要求,好比:

中金:针对2022年下半年~2023年上半年期间结业的国表里应届生。

图/中金官网

腾讯:针对2022年9月~2023年8月结业的在校大学生。

图/腾讯官网

PG:针对2021年1月~2023年12月期间结业的同窗。

图/PG官网

能够看出,差别行业关于留学生的结业时间要求都有必然差别。

❗金融、互联网行业关于结业时间要求就比力严厉,2022年秋招面向2022年下半年~2023年上半年结业的同窗。

✅而快消行业关于结业时间要求就相对宽松,PG以至容许21届同窗送达!

假设你是23年结业,那本年秋招是你进进金融、互联网行业的最重要的时机。

但因为各地域留学生结业时间不同一,结业证书发放时间不等,招致良多同窗不会算应届时间。

#2

应届生身份可太香了!

随意在微博一搜有关#应届生身份#的话题,公然是“一片哀嚎”。

是失往应届生身份同窗的实在写照没错了...

图/微博

问题来了,那应届生身份它到底有多香呢?

大学刚结业就能进停止业头部名企,失实是“出道即巅峰”。

除了通过校招进进名企会比社招更随便外,还有良多“隐躲”优势~

01

落户优势

近几年,一线、新一线城市为了吸引海回落户,先后出台一系列的政策,好比:上海就明白表达来自世界排名前50的同窗能够间接落户。

图/上海原落户政策VS新落户政策(职问便宜)

那些政策大大都都是针对应届生,一旦胜利落户那就意味着买房、创业、子女将来教导等问题都有所保障。

假设错失应届生身份,不只要考虑社保缴纳原则、时长外,还要看积分能否足够...

02

补助优势

除了轻松获得户口外,更吸惹人才的体例当然是间接发钱了:

广州:本科20000元/人,研究生30000-40000/人,博士50000-60000/人

杭州:本科10000元/人,研究生30000/人,博士50000/人

除此之外还有留学生回国后购车免税等补助,悄悄松松剩下10万元不是梦~

罢了经结业的22届同窗们,假设你本年参与秋招发现本身已经不算名企所说的“应届生”了也万万不要舍弃。

事实有个行业关于留学生们是出了名的友好——快消!

快消对留学生的偏心实的是明火执仗的。

就拿前面PG的雇用要求为例,能够看出快消行业关于留学生应届生身份的界定是最宽松的,结业2年内根本都能够算做应届生。

所以咱们22届留学生们相当于有了“二次时机”。

不外话说回来,秋招的合作不断都很猛烈,即便有了应届生身份+留学生身份的双重加持,也其实不代表能稳进大厂。

并且本年秋招的情状其实不乐看,想必良多同窗已经看到了很多同窗在吐槽本年秋招很难。

好比字节跳动本年秋招的岗位量间接“腰斩”,同时摘用Rolling Basis(招满即行)的形式。

足以看出本年秋招节拍快、岗位少的特征。

图/字节跳动官网

因而同窗们在目前秋招中后期必然要遵从“三快”原则:

快速送达简历

快速操练笔试

快速提拔面试身手

最初,职问君要提醒同窗们,在校招过程中你需要应对企业笔面试察看,处理各类各样的问题:

如今还有哪些名企能够送达?还来得及吗?

没有国内练习体味还能进靠谱名企吗?

各行业名企在线笔试靠刷题能够霸占吗?

几轮面试重点察看什么?怎么快速预备?

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