要说各人比来的形态，那必然是等通知布告。要说各人比来的心绪，那必然是想它快点来，又怕它乱来，生怕一个不小心就“报国无门”。但其实，除了职位内外的种种前提，还有一些情状，会决定你本年能否顺利报名国考。
政审/公事员律例定不克不及报考人群
● 现役军人
● 在读的非应届结业生
● 在职公事员和参照公事员法治理的机关（单元）工做人员
● 因立功受过刑事惩罚的人员
因立功受过刑事惩罚的：既包罗主刑，也包罗附加刑。受过行政惩罚的仍是有时机被录用的，受过刑事惩罚的不得录用。
● 被开除公职的人员
自己就被开除的，意味着不合适干那行。重视：被解雇的能够考公事员，开除是处分之一，解雇不是处分。
● 在各级公事员招考中被认定有舞弊等严峻违背录用规律行为的人员
● 公事员和参照公事员法治理的机关（单元）工做人员被解雇未满5年的
● 法令律例规定不得录用为公事员的其他情形的人员
公事员律例定不克不及录用为公事员的人员：
1. 因立功受过刑事惩罚的。
2. 被开除中国共产党党籍的。
公事员法新增条例。假设被开除党籍意味着那小我犯了比力大的过错或某些方面表示比力恶劣，如许的人不合适当公事员。
3. 被开除公职的。
4. 被依法列为失信结合惩戒对象的。
公事员法新增条例。在我国要成立完美的信誉系统，评判一小我，信誉是很重要的一个方面，在当今中国的信誉系统已经相比照较完美，能够说是一处失信、处处受限，好比逃税、骗税、传销、不履行判决、遁藏兵役等，不克不及坐高铁、飞机，不克不及考公事员，因而各人必然要重视本身的信誉问题，信誉笔录不要有污点，不然一旦被列进失信结合惩戒对象，很不便利。
5. 有法令规定不得录用为公事员的其他情形的。
● 报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位
公事员回避原则
公事员回避类型
公事员回避包罗任职回避、地区回避和公事回避。像公事员测验中的回避一般属于公事回避。根据《公事员回避规定（试行）》，公事员应当回避的公事活动中第一款：测验录用、调任、职务起落任免、查核、察看、奖惩、交换、出国审批。
公事员测验需要回避的关系
根据《公事员回避规定（试行）》第五条规定：公事员凡有下列亲属关系的，不得在统一机关担任两边间接从属于统一指导人员的职务或者有间接上下级指导关系的职务，也不得在此中一方担任指导职务的机关处置组织、人事、纪检、监察、审计和财政工做。
（一）夫妻关系；
（二）曲系血亲关系，包罗祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；
（三）三代以内旁系血亲关系，包罗伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、从兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；
（四）近姻亲关系，包罗配头的父母、配头的兄弟姐妹及其配头、子女的配头及子女配头的父母、三代以内旁系血亲的配头。关于间接从属，是指具有间接上下级指导关系；统一指导人员，包罗统一级指导班子成员；间接上下级指导关系，包罗上一级正副职与下一级正副职之间的指导关系。
若存在回避关系，若何申请？
假设在测验过程中，发现存在回避关系的，能够根据如下体例打点申请回避：
（一）本人提出回避申请或者所在机关提出回避定见。
（二）任免机关组织人事部分根据顾理权限停止审核，并提出回避定见报任免机关。在报任免机关决定前，应当听取公事员本人及相关人员的定见。
（三）任免机关做出决定。需要回避的，予以调整。职务条理差别的，一般由职务条理较低的一方回避；职务条理不异的，根据工做需要和现实情状决定此中一方回避。
而在国考政策中则有十分明白的一项，假设存在有回避关系的，是不克不及够报考相关岗位的。所以各人在报考抉择职位时要认实排查，制止报错。
其它回避
除了公事回避外，还有地区回避原则。
公事员担任县、乡党委、政府正职指导成员的，应当实行地区回避，一般不得在本人生长地担任市（地、盟）党委、政府正职指导成员。
公事员担任县级纪检机关、组织部分、人民法院、人民查察院、公安部分正职指导成员的，应当实行地区回避，一般不得在本人生长地担任市（地、盟）纪检机关、组织部分、人民法院、人民查察院、公安部分正职指导成员。