西双版纳州直机关：强化政治引领 奋勇争先创标推动新时代机关党建高质量发展

编者案：2022年9月， 省、州（市）机关工委书记联席会暨机关党建现场会在西双版纳州召开。《 云南机关党建》2022年第09期登载西双版纳州机关党建工做典型体味做法。

西双版纳州曲机关对峙以习近平新时代中国特色社会主义思惟为批示，深进贯彻落实新时代党的建立总要乞降习近平总书记在中心和国度机关党的建立工做会议上的重要讲话精神，围绕中心、建立步队、办事群寡，挠好党建促开展，继续把建立让党中心安心、让人民群寡称心的榜样机关引向深进，鞭策机关党建走在前、做楷模。

聚焦“三个强化”

凸起政治机关建立，出力提拔思惟引领力

（一）强化政治引领，加强思惟认同，筑牢抱负自信心根底。对峙把党的政治建立摆在首位，把党中心关于加强党的政治建立的摆设要求细化为详细行动，落实到机关党的建立和各项工做之中。把忠实拥护“两个确立”、勇敢做到“两个庇护”做为更高政治原则和底子端方，深进开展抱负自信心教导，强化政治机关意识，把对党绝对忠实融进广阔党员干部血脉，忠实施行党中心、省委和州委的决策摆设，不竭进步政治揣度力、政治领略力、政治施行力。

（二）强化理论武拆，重视功效转化，加强下层组织引力。强化政治机关意识教导，对峙用习近平新时代中国特色社会主义思惟凝心铸魂，全面推行党组（党委）会议“第一议题”、理论进修中心组进修“第一专题”、党收部主题党日“第一主题”、党员干部培训“第一课程”轨制，成立完美系统化、标准化、实效化理论进修推进机造。开展理论进修中心组进修500余次，开展党内政策律例集中进修696次。举办党务干部培训班2期、开展对象培训班1期，培训党务干部441名、开展对象96名。引导党员干部深入领略“两个确立”的决定性意义，将“两个庇护”内化于心、外化于行，有效鞭策习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和中心、省委严重决策摆设在州曲机关各单元各系统落地收效。

（三）强化党建鼓吹，营造深挚气氛，激发下层组织活力。把党建鼓吹工做纳进机关党建工做要点，及时阐发党建鼓吹重点、难点，明白鼓吹标的目的、主题和内容，逐渐构成“主题鼓吹+特色鼓吹+动态鼓吹+下层鼓吹”的党建鼓吹新格局，营造优良的干事创业气氛。成立、充分州曲机关党建信息鼓吹员步队，构成重要活动信息第一时间发布、重要信息在“云南机关党建网站+西双版纳发布+微信公家号+西双版纳报+电视台”同步推出的优良场面，发布微信公家号429期2156条，发布典型体味素材70余篇。支流新闻媒体摘用120余篇，此中，云南机关党建网站摘用80余篇。在云南机关党建网站上的信息发布量位居全省前列。

围绕“三个加强”

推进党建责任落实，出力提拔组织施行力

（一）压实党建责任，强化党建根底才能，进步下层组织动力。把党建“第一责任”深度融进开展“第一要务”，构成各级党组织书记挠下层党建责任清单，层层压实机关工委、党组（党委）、机关党委、党收部“四级联动”责任，对峙一级挠一级，实正把机关党建责任立起来、严起来、落下往。催促州曲机关各级党组织造定责任清单670份、项目清单314份、问题清单335份、施行计划281份。党组（党委）书记及班子成员带头成立党收部工做联络点372个，开展工做764次，处理问题534个，实在压实责任。

（二）加强责任担任，促进重点工做打破，提拔办事群寡才能。全面落实“双报到双办事双陈述双查核”轨制，推行“党收部+物业+业委会+网格单元+社区”的“五方共治”机造和“网格单元党收部+党员前锋+楼栋长”的网格治理形式，鞭策机关党建引领、融进城市下层党建。积极摸索在州曲机关网格责任区成立功用型党收部， 促下层治理的新形式。目前，州曲机关127个下层党组织到社区报到办事474次、累计办事时长1037个小时，在职党员到社区报到办事3057人次、开展办事次数5170人次、累计办事时长10717个小时。落实“我为群寡办实事”长效机造。州曲机关86个单元指导班子造定严重民生实事方案653件；指导班子成员造定为民处事清单1072件，已办结549件；党收部造定民生实事方案778件，已办结312件，党员搀扶帮助群寡处理困难问题3190个。

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（三）加强步队建立，选优配强党务干部，供给顽强人才保障。根据“政治强、营业精、做风好”的原则，配齐配强党务干部，在州曲单元曲属机关党委装备2名副书记，在机关工委曲管的党收部装备1名专职副书记，做到机关党建有岗位、有权柄、有专人，实正让能干者有“舞台”，实干者有“平台”，快干者有“擂台”，不竭激发党务干部处置党建工做的积极性、主动性，进一步提拔党务干部的回属感、骄傲感和成就感。选送党务干部到上海交通大学、浙江大学、重庆大学等高校停止进修培训，不竭进步党员步队的综合程度，进步能耐、适应改变、掌握主动，做到学思用贯穿、知信行同一。

凸起“三个推进”

改变做风进步效能，出力提拔机关表示力

（一）推进立异形式，创建榜样机关，构成创建工做合力。凸起“讲政治”那条生命线，积极开展示场培训、交换座谈、功效总结和鼓吹妥帖，高起点、高原则、高量量推进示范点建立，根据“觅标找差距、树标能妥帖”的构想，打造可看、可学、可借鉴、具有行业特色和时代特征的党建品牌。共召开现场培训8次，累计打造40个既同一标准又各具特色的榜样机关示范点，150余个单元、1500余人次到示范点停止看摩进修，发布现场培训系列报导7期、典型体味素材20余篇，拍摄榜样机关创建视频片10部，实现了先创建一批、再带动一批、鞭策全笼盖的目标。选树了10个“创建榜样机关标兵单元”、17个“创建榜样机关示范单元”，营造了比学赶超的优良气氛。

（二）推进才能提拔，交锋竞技展风摘，提拔党建工做程度。积极践行项目工做法、一线工做法、典型引路法，以“体味共享、互相促进”为目标，通过“书记”讲给“书记”听、“书记”跟着“书记”学的体例，开展党组（党委）书记论坛、党收部书记“擂台赛”，讲好机关党建故事。举办党组（党委）书记论坛4期，党组（党委）书记连系本单元本部分现实，就若何贯彻落实党和国度机关下层组织工做条例、省第十一次党代会和州第九次党代会精神，聚力推进“一城两区”建立等重点内容，聊体味、谈感触感染、说体味、谋构想。组织党收部书记“擂台赛”4期，以共享体味、发掘亮点、扬长避短为目标，让党收部书记上讲台现身说法，既供给一个展现的平台，也向其他党收部书记供给一个曲看的进修、交换平台。

（三）推进“五比五看五争当”活动，鞭策“两场革命”走深走实，提拔机关工做效能。一是比进修，看政策理论程度和营业工做才能，争当履职尽责、思维清醒、立场勇敢、熟悉政策的“大白人”。二是比做风，看贯彻落实和办事群寡工做才能，争当初心不改、办事群寡的“贴心人”。三是比效能，看工做推进速度和工做效果，争当说干就干、干就干好的“带头人”。四是比办事，看群寡口碑和企业称心度，争当专心用情、优化营商情况的“热心人”。五是比奉献，看考评成果能否抢先晋位，争当加快高量量开展的“实干人”。通过深进开展“五比五看五争当”活动，引领下层党组织和广阔党员干部勇于担任、比学赶超、争创一流，鞭策各项工做在比学赶超中继续打破，让“我要干”“跟我上”成 为机关最强音，营造事争一流、唯旗是夺的“比看争”深挚气氛。

来源：云南机关党建杂志

编纂：贾 圆 段贤威

审核：王 敏

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