教师工资真相：当老师，怎么就成了1100万年轻人争夺的「香饽饽」？
撰文｜赵飞宇 编纂｜方婷
来源 l 后浪研究所（ID:youth36kr)
分享 l 生活生计研习社（ID:xjysyyxs）
先来看一串新闻。
#300万村落教师月工资仅3000元#
#大湾区在编教师年薪30万#
#鄂尔多斯年薪60万招中小学教师#
是不是很迷惘，教师那一职业的工资水准，事实是高是低？
跟着90后渐渐当起了教师，网上关于教师的讨论度陡然增加—— 它是家长眼中的铁饭碗，冷暑假一放三个月，闲暇时间一大把，也是良多从业者吐槽的苦差事，身累心也累，头秃得比法式员还快。
另一个事实是—— 考教师资格证的人越来越多，2021年打破了1100万大关。那个数字，在5年前仍是260万人。而现在，那1000万考生里面，有800万都长短师范生。教师那一岗位，正变得史无前例地夺手。
教师资格证参考人数改变
为什么那么多人想进往，那么多人想出来？教师行业的“围城”是怎么来的？我们访谈了10余位差别城市的教师从业者，发现了教师们的工资本相。
01
教师的工资，实有那么逆天？
教师的工资，实有新闻里说的那么逆天吗？
起首，我们明白一下研究对象范畴—— 那里讨论的是义务教导阶段的在编教师，以小学、初中教师为主，情状愈加复杂的高中、大学教师，此次暂且按下不表。
先来看看宏看数据，固然在过往，教师经常被说成“清寒行业”，但那种情状已经跟着国度经济实力的增长有了不小的改进。
20年来，国度的教导财务收入呈几何倍数增长，2000年的教导经费仍是3849.08亿，2020年已经提拔至53033.87亿。 与之相对的，教师的均匀工资也翻了十倍，从2000年的均匀年薪9482元，提拔到2021年的均匀工资106474元。
20年来教师均匀工资改变
再拆解一下，教师工资的构成比一般职位要复杂一些，收进根本由三部门构成：根本工资（岗位工资、薪级工资）+绩效工资+其他津贴，津贴如处所性津补助、精神文明奖、十三月奖励性工资、农村教师补助、目标查核奖、车补房补等，八门五花。
教师的工资构成
那此中，岗位工资、薪级工资是全国同一的， 揣度原则是职称和工龄，职称越高、工龄越长，根本工资就越高。所以，良多教师宁可周末持续加班，也要预备展现课，累死累活，仍是要当班主任，此中一个原因就是为了给评职称攒功绩。
以福建三线城市的某中心小学为例， 三级教师（初级）和一级教师（教龄15年摆布）之间，扣除五险一金之前的工资能够差1300元——在均匀工资只要3000-4000元的小城市，那可不是一笔小数目。
中小学教师职称资格名称品级
不外，对教师而言，根本工资其实只占最初到手工资的一小部门。以北京的一位中级职称教师为例， 他的根本工资是月薪3000元，但绩效占了1万，而各类津贴加起来也有3500元。
绩效是由各个学校定的，津贴是由处所财务出的。所以，教师工资很大水平上要看处所政府能否有实力来进步待遇。全国各地其他非私营行业的工资差距也是同样事理。
中国幅员辽阔，不行各省之间工资差别，城市和村落工资也差别，就连回属不是一个教导局，工资都可能差别。 各地域教师的工资差距，上下更高能相差10倍，好比珠三角地域招体例教师，年薪能悄悄松松开出30w，大西北的村落教师一年下来可能只要3w。
教师地域工资差别
按地区来看，根据《2020年中国统计年鉴》， 全国教师工资更高的五个地域是：北京、西躲、天津、上海、浙江。
教师工资更高的五个地域
西躲地域的经济固然没有那么兴旺，但教导不克不及放松，艰辛边远地域的津贴和民族连合奖等等，拉高了整体的教师收进。而剩下的四个地域，包罗第六名的江苏在内，都是属于处所财务丰裕的地区。
总的来说，省份经济越兴旺工资越高，而同省份，城市又高于村落，私立高于公立。当然，详细情状仍要因人而异，那只是个可能参考。为了让各人更曲看地领会教师工资，我们根据差别地区和年龄段访谈了几位教师。
教龄11年的北京向阳区教师，一级职称，每月到手1w2元摆布，房补每月1900元，骨干教师补贴1000多元，年末奖每年不定，但一年到手也有17、8w元。
某北京向阳教师工资水准
上海的小学教师，通俗月到手1w元， 岁尾加上各类绩效奖时会多4w元摆布，一年到手也是16w元起步。
某上海教师工资原则
那轮访谈中，我们还碰着个杭州的硕士应届结业生，一年到手20w元多，包罗每月500元饭补，2150元的房补，待遇让人流口水，不外那仅代表他小我，不代表全数。
某杭州硕士应届结业生的教师工资水准
教师工资较低的五个省份是陕西、河南、湖南、广西、山西。以河南为例，区属中学的二级教师，教龄2年，班主任，到手工资一月4000元，绩效一年1w元，班主任费每学期500元，取热补贴1500元，没丰年末奖，一年收进可能6w。
教师工资较低的5个省份
还有一些省份固然均匀程度还不错，但省内差别地域的差别也很大，好比在山东，省会济南某区的体例教师，2年教龄的班主任，每月工资6000元，精神文明奖30000元，每年到手也有个10w元摆布。 但滨州某乡镇的教师，每月工资到手就仅有3500元，那位伴侣天天思疑本身是不是上了个假班。
山东省济南市某教师工资水准
固然各地域的教师收进良莠不齐，但整体来说， 教师的收进仍是远远高于各地域人均可收配收进的——无怪教师在年轻人的眼中逐步成了一块香饽饽。
各地域教师均匀工资与本地人均可收配收进比照
02
教师，可没想象中安逸
良多人觉得，和其他行业比起来， 光看年薪，教师的薪资数字或许不是很高，但算算时薪，可比互联网996好多了。何况，教师行业还有丰厚的退休工资，那更令天天被唱衰“35岁就应该从职场消逝”的互联网人羡慕。
爸妈更爱挂在嘴边的一句话可能就是——你看看你，一天到晚在北上广加班打工，当初如果听我的话考了教师，那多安逸啊，一天就上两节课，学生放假你放假。
颠末访谈后，我们发现那可实是天大的误会，身边做了教师的伴侣，经常成天哭诉工做一点都不安逸。除了上课，天天还有成吨的工作要往处置——备课、盯自习、批功课，批试卷、各类培训、角逐、总结素材、听课、评课等等，大大小小的琐事并吞了教师的夜晚和周末，还得全天候回复家长群微信……那才是最实在的教师工做形态，谁说教师不加班？
教师忙碌的一天
但即使教师工做没有想象中的轻松，在互联网整体不景气、经济增速放缓的大前提下， 不变的教师体例仍是成了各人趋附者众的抉择，出格是——本来高薪的教培行业调头转向后，更让许多人勇敢了考编的决心。
根据《中国企业家》报导，中国校外培训机构从业者超越1000万人。那些教师，有良多都投进到考研或者考编的怀抱。
中国校外培训机构从业者人数
本来专门做公事员培训的机构，也起头见缝插针拓展教资和教师体例营业，当一个市场凑齐了赐与方和需求方，泡沫就翻腾起来了。
根据中公教导2020年财报，教师序列全年营收17.94亿元，在近三年中，单教师序列的营收就增长了近50%，已经成为中公教导的第二收柱。而那里面，固然各省价格纷歧，但 考教师体例的线下协议班价格一般在2万元摆布，同样的线下协议公考班价格要更高，能到达4万。
中公教导2020年财报营收增长
但现实是，有人花20元在咸鱼买二手实题通过测验，有人花2w报线下机构培训班也挂科了……所以，我们仍是语重心长地劝一下有心进坑的年轻人：假设想在培训机构的搀扶帮助下通过教资测验，务必擦亮眼睛，逃求正规培训机构搀扶帮助。
03
中国教师的处境，会越来越好吗？
最初，让我们回回最起头的问题，中国的教师处境若何？
其实，对大都人而言，凭着学生时代的印象，必定觉得教师的待遇不会差。但实的与教师行业从业者沟通后，就会发现教师比想象中累的多。更重要的是，除了经济兴旺区域，许多经济欠兴旺区域、村落地域的教师待遇也还有提拔的空间。
涉及资本在区域、城乡、校际、群体之间的平衡分配，教导公允是一条长线规划，一切需要渐渐来。
好动静是，从往年起头国度动实格的了——2020年，关于教师涨薪的政策不竭发布，此中最为关键的一条是 义务教导教师均匀工资收进程度必需和本地公事员程度拉齐。当然，双减政策也使教师福利有所提拔。
每个行业都存在着良莠不齐的情状。在我们的记忆中，有淳淳教诲的授业恩师，也有那种横眉冷对、招致学生彻底失往进修兴致的教师。
一个坏教师对人的一生的影响，可以连绵十来年。但更多负责任、无怨无悔的好教师，撑起了那个行业。
陶行知说：“千教万教教人求实，千学万学学做实人。”还有更多在背后默默教书育人的教师，他们停止的原因，绝不单单是图一份高薪又闲散的工做。
那些优良的教师，担得起何为“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”。他们的勤奋付出，值得被更多人看到。
互动时刻
从小到大，你印象最深的教师是哪一位？
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生活生计视角：
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