高薪技术企业招聘工程师和摘购员,13薪!5险1金/技能培训/双休

1年前 (2022-11-18)阅读2回复1
找个小木屋
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上海雇用汇:11.01行业/岗位雇用汇总

上海宏联汽车零部件有限公司创建于2011年,是一家专业努力于为全球汽车业的客户供给相关的线束产物,并同时为客户供给一站式的设想, 开发, 消费, 测试等营业的专业国际性公司。

公司以优良的操行,最有合作力的价格, 全面的共同, 贴心的办事得到了所有客户的高度认同。公司产物亦被普遍利用于全球出名的产物中, 包罗群众汽车, 通用汽车, 日产汽车, 马自达汽车, 菲亚特汽车, 日产汽车, 斯巴鲁汽车, 上海汽车, 阿尔卡特-朗讯3G基站, GE安防, 艾默生掌握系统, Smith医疗, Diebold保险箱等等。

上海宏联拥有优良的研发才能,精湛的加工手艺以及不竭完美的量量治理系统,再依靠先辈可靠的消费设备与不变和不竭提拔的员工步队,使所有的产物性能不竭连结不变的量量掌握。

汽车线束工程师 10-18k·13薪

职位要求:

负责共同摘购及量量部分评估线束赐与商开发及造造才能,对赐与商停止手艺才能评估,负责线束产物手艺协议、手艺要求、DVP等文件的体例与签定。

负责线束产物的开发和验证,主导或参与手艺评审、赐与商开发与验证治理、试造/试验撑持、工程变动治理等工做,包管设想开发量量与项目进度;

负责线束零件的过程手艺开发工做,参与赐与商的开发治理、监控、推进曲至SOP量产。

负责线束的消费撑持、量量提拔等,治理与处理所负责零部件的设想相关问题,推进处理计划在消费与售后的施行

负责线束零件/手艺标准与原则体例与庇护,产物开发过程中的输出文件的体例、搜集、汇总工做。

负责线束产物的设想优化、降本。

参与电子电器开发试验、测试计划的制定、施行与验收。

公司指导分配的其他使命。

工做职责:

年龄:28-45岁

籍贯:不限

学历:大专及以上学历,电子或电气主动化相关专业

行业体味:汽车线束行业3年以上工做体味

岗位体味:有三年以上产物开发体味

常识要求:汽车线束产物构造及设想要点;具备极强的数据看念,图纸造造的才能;有FAKRA/HSD高速毗连线束体味者优先;有高压线束设想体味者优化

专业技能要求:具备会谈才能,乖巧力,应变才能;责任感强,优良的团队协做才能,组织及沟通才能 ;娴熟利用线束设想相关软件

办公技能要求:Windows操做系统、office办公软件、邮件系统、收集根本常识

战略摘购 6-10k

工做职责:

开发合格的赐与商,扩展赐与商资本

对不合格的赐与商停止优化

《合格赐与商清单》庇护

赐与商绩效评估(赐与商治理及查核)

负责各类新项目、量产变动等原素材报价,协助销售项目定点

降价施行:根据市场行情,按期和赐与商价格会谈,最末达成年降要求

所有摘购价格的审核、成本掌握和降低

对量产项目提出VAVE计划,并共同其他部分施行

处置板滞或库存超高原素材出卖/收受接管/替代消耗等事宜

协助赐与链实现准时交付,或通过其他渠道摘购

在呈现来料严重操行问题时,SQE无法独立完成前提下,撑持处置操行反常

上级安插的其它暂时性工做

年度降本及成天职析

职位要求:

年龄:26-40岁

学历:本科(含)以上,摘购治理或相关专业本科以上学位

行业体味:2-5年以上汽车行业工做体味

岗位体味:3年以上线束行业摘购治理方面岗位体味

常识要求:摘购根底常识,根底财政常识,汽车线束常识

专业技能要求:具备会谈才能,议价才能,应变才能; 协调才能组织才能凸起,具有必然的号召力;人际沟通才能强;熟悉价格阐发、行情阐发;熟悉IATF16949相关流程

办公技能要求:Windows操做系统、office办公软件、邮件系统、收集根本常识

联络体例——————

邮 箱:zhoujing@global-conn.com

地 址:上海嘉定区城北路1818号26号

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回帖

高薪技术企业招聘工程师和摘购员,13薪!5险1金/技能培训/双休 相关回复(1)

无敌剑圣
无敌剑圣
沙发
这份工作待遇不错,不仅高薪还能提供培训和双休,对于工程师岗位需求高但希望获取专业发展的人来说是个好机会!
3个月前 (12-16 09:01)回复00
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