光孝寺招聘员工！月薪15000，早九晚五，免费饭菜，有证者优先，工作六根寂静，而且....

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在喧闹人世，身处禅院清修之地，也不失为一种工做抉择。

光孝寺雇用财政人员，待遇优厚，有管帐证书优先录用。

光孝寺雇用员工

有管帐证的优先录用

光孝寺有一千七百多年汗青，1961年，被国务院公布为全国重点文物庇护单元。本次共计雇用8个岗位，此中管帐岗位，有相关证书的同窗优先录用，看来”佛祖“心中亦优待证书呀~

一、管帐

任职资格：

1、管帐、审计等相关专业大专以上学历；

2、持管帐证，有财政管帐工做体味者优先；

3、具有优良的审计、财政、 法令等常识布景，熟悉财税律例、审计法式和公司财政治理流程；

4、有较强朝上进步心和责任心，勤奋吃苦，能承担必然的工做压力，具有优良的沟通协调才能、优良的职业道德及团队协做精神； 从命上级安放，高量高效地完成分配的使命。

二、摘购员

岗位职责：

1、施行摘购订单和摘购合同，落实详细摘购流程；

2、负责摘购订单造造、确认、安放发货及跟踪到货日期；

3、施行并完美成本降低及掌握计划；

4、开发、评审、治理赐与商，庇护与其关系；

5、填写有关摘购表格，提交摘购阐发和总结陈述；

6、完成常住安放的其它相关工做。

任职资格：

1、性别男，40岁以下；

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2、摘购行业1年以上相关工做体味；

3、熟悉摘购流程，优良的沟通才能、会谈才能和成本意识；

4、工做详尽认实，责任心强，思维灵敏，具有较强的团队协做精神；

5、有优良的职业道德和素养，能承担必然工做压力，有驾驶证优先。

三、仓库治理员

岗位职责：

1、负责物资设备进出库的验收、记账和发放；

2、仓库数据的统计、存档、账务和系统数据的录进；

3、按期清理，分类摆列，存放整洁，数量准确；

4、熟悉物资设备的品种、规格、型号及性能，填写清楚，生成条型码。

任职资格：

1、运用过仓储进销存系统2年以上；

2、娴熟操做电脑等办公设备，及日常办公软件及操做统（金碟、Excel、Word等）；

3、工做立场规矩、耐烦详尽，责任心、擅长沟通、重视细节

4、有管帐证、财政工做体味优先。

同时还雇用美术编纂、厨师、古法豆腐师、义工办文员、佛事受理员等岗位。

在寺庙上班有事业体例？

南海佛学院：必需有！

想象一下，在千年庙宇间朝九晚五的工做，那几乎就是现代寺庙和佛学院的工做“福音”啊~

除了光孝寺，小编重视到近日南海佛学院也正在雇用讲师，给与事业体例，并且还供给人才引进政策渠道，享受人才引进相关福利待遇。

南海佛学院本次雇用岗位如下：

福利待遇中明白写道：

具有较强合作力的薪酬系统，学校同一缴纳五险一金，详细薪资面议，供给由学院及由中国释教协会颁布的教师天分申请时机，具有标准的职业晋升机造和提拔时机。

那也太诱惑了吧，据悉一般带有“佛学院”字样，大部门都是有体例的，而一般寺庙呢，则更像是国企。

好比少林寺、普陀寺等，治理体例类似于国企。门票一般都给处所政府，香火钱也会上交部门。其余部门用来寺院建立和僧人生活。

其实不管有没有体例，咱就是说，在寺庙和佛学院上班，是实的幸福。

根据此前在灵隐寺当小编的赵莲贵表达：“天天早上8点25打卡，下战书4点半下班。

有一天4点23分，他就提早脱下工做服，换上“在家人”的衣服，正诡计溜出寺往和大学女同窗约个饭，成果和迎面的巨匠们碰个正着。寺里的端方仍是要守的，关于那次翘班行为，寺庙代表佛祖对赵莲贵罚款100元。”

看看那佛性的治理体例，多快乐呀~

在寺庙上班待遇怎么样？

六根沉寂，月薪1.5W~

既然朝九晚五，那工资会不会很低？但是实在情状告诉我们，在寺庙当管帐，还挺有“钱途”的~

关于在寺庙当财会的待遇若何，我们在官方待遇中能看到最间接的阐明：

一、待遇：

此前浙江法华寺的雇用启事就曾引起很多人的存眷，工做时间早九晚五，并且周末双休，就光是那个工做时长就秒杀了几私企，再说薪资待遇，转正后月薪1万块，缴纳五险一金，如许一个月薪过万待遇佳的工做，确实让人心动。

无独有偶，广州六榕寺也发布过雇用通知布告，更高月薪可达15000，工做地点是有千年汗青的古寺，仍是省级的文物庇护单元，在大学生就业难的当下，如许的工做仍是十分有吸引力的。

二、工做情况：

比拟于工资，工做情况也是一个更大的亮点。

事实现代人在履历了996的洗礼后，也想找到一片属于心灵的净土。

之前温州佛学院的前提就实在让kiki教师冷艳到了！随意贴两张官图给各人感触感染下。

室外体育场

交换场合

单人原则间

佛文化馆

外景

三、饭菜：

根据知乎做者“萌小妞带你挣钱带你飞“参与禅修时透露：

早饭是四周的义工阿姨们做的，有梅菜、花生米、木耳的咸菜。有馒头，还有一碗八宝粥。会有阿姨走过来，用筷子指啥，她会添啥，但不克不及浪费。

师傅先敬佛祖菩萨，然后念一段经文，我们开食，全程没人说话。

来源：知乎

午饭不出不测，照旧是素菜，三个素菜，一种汤，配米饭。素菜炒得仍是蛮好食。

并且，良多寺庙“落发师傅的家人养老问题，国度有在建专门的养老院，给他们的父母养老。”

方丈≈出纳？

在寺庙做账有前途！

那么在寺庙当管帐有开展前途吗？翻看了良多那个岗位的开展前景，发现良多住持曾经都当过出纳。

好比说，妙法林寺法净法师的履历，我们看到她曾经在管帐专业课程班进修，担任过工程管帐、出纳：

法师于1988年2月21日，普贤菩萨圣诞日削发，同年10月于福州崇福寺受具足戒，1989年福建佛学院预科结业，1990年闽南佛学院本科结业后，留驻厦门市释教协会工做（其间：于厦门市财务局行政管帐专业课程班进修，并兼任闽南佛学院女寡部紫竹林寺第一期建立工程管帐）。

1995年12月，应新加坡净名佛学社邀请，任知回佛院副寺，并为净名佛学社居土佛学班讲授《法华经》《佛学进门手册》等佛学课程。

1998年7月返回厦门，同年9月任厦门南普陀寺慈悲基金会出纳。

2001年应邀常住妙法林寺，2003年11月4日，厦门市妙法林寺治理人胡冰密斯往生，法净法师出任妙法林寺住持至今。

又好比说，上传下正大僧人的履历，曾任出纳岗位，现任深圳东方寺方丈、韶光市政协常委：

1991岁首年月正式礼上传下正大僧人（时任知客）为师，随后转厦门闽南佛学院肄业，被推为班长。

1993年前去福建北峰林阳寺求受具足戒。是年参与“南禅七日”，得南怀瑾先生学生古国治教师鼓舞与指点。不久自闽院退学至厦门普光寺常住，任维那、出纳、代办署理当家等职。

寺庙的财政系统是怎么运行的？

讲了福利待遇和开展前景，我们再来看看寺庙的财政系统是怎么运行的呢？有助于面试胜利！

根据知乎做者"人民法院报"的描述：

本人家乡有一个景区+寺庙形式的寺庙（那个描述请领悟），因为本人从小在该寺庙旁长大，经常往玩，也会在奶奶的率领下拉往做义工，长大后学了财政干了审计，故经常从职业角度往看察寺庙财政，但也不克不及窥见此中全貌，就把仅仅晓得的大致跟各人分享啦。

景区部门的财政收与寺庙独立运行，景区部门有景区开发的公司运营，收进次要来源为门票、配套设备（食饮周边产物销售等项目）收进，寺庙收进次要是投进好事箱的旅客布施款；

寺庙配有一名管帐和一名集管帐助理与出纳于一身的助理角色；

出纳很重要的日常例行工做之一为清点好事箱的钱，此中包罗各类面值的纸币没必要说，还有大量的、超等重的硬币，有专门装备的司机负责搀扶帮助出纳小姑娘把那些现金送往银行；

节假日的现金清点是一项体量很大的工做，财政会策动僧人、长住在寺庙里的白叟、义工等一路参与。

汉子多负责开好事箱，把钱从山上、庙里各个好事箱的钱搜集、移运到数钱的房间；

女人和白叟多负责数钱，早期各人会把各类面值分类、数好，差别面值的硬币放在差别的脸盆里，跟过年包包子似的，壮看有趣。

如今庙里引进了点钞机用来数纸钞，各人只需分类即可。别的，有个很神异的分币机（我本身取的名），导进一盆硬币后能够主动把差别面值的硬币分流导出，超酷。

因为寺庙的旅客还挺国际化的，所以外币也经常收到，也有一些游戏啥的，老奶奶们也都习以为常的觉得。

别的，寺庙的财政收入仍是挺大的，那点我们能够从此前的新闻“福建沙县一寺庙管帐调用80万受审”的新闻中，窥见一角：

据悉，邓某曾在沙县某寺庙任管帐，为了偿高额的民间借贷，操纵职务便当屡次私盖公章给本身开收票，总计调用资金80万余元。被告人邓某被依法判处有期徒刑一年零三个月。

工做中，邓某起头操纵职务之便，屡次通过填写由他保管的现金收票，加盖由他保管的公章及法定代表人私章等体例调用寺庙资金，从几千元到几万元不等。

并用那个“菩萨答应过”的钱还贷、购置彩票，期看菩萨能保佑此中大奖，以便于本身能早日还清债务，补齐资金亏空。

就如许，2009年12月11日至2011年4月14日期间，邓某操纵职务之便，陆续将该寺庙存在沙县信誉社账户内的813000元挪回小我利用。

之后，寺庙的账户亏空被发现，邓某出逃。

2017年11月9日，外逃在江西省南昌的邓某被沙县公安局民警挠获回案，到案后，邓某照实供述了本身的立功事实。

那件事发作在2010年摆布，我们看到其时寺庙的审计仍是稍显单薄，如今部门寺庙，同样会组织审计：

“做过几家寺庙审计，总体上要求参照民间非营利组停止核算（如今良多正规的寺庙财政账都由民宗局或者本地的管帐核算中心代管，他们可能利用事业单元的账套，但是你最初的报表要转换成民间非盈利组那一套）。

同时，你要参考国度宗教事务局令第七号发布的《宗教活动场合财政监视治理办法（试行）》，以及宗教属地民宗局发布的相关条例。”

总结来看，寺庙的财政跟我们日常平凡工做中碰着的财政系统仍是有良多类似的处所。

在寺庙中上班，于恬淡中觅得一方工做的小六合，正所谓佛法无边，其实工做也是无边的。

祝福各人都能找到与生活、与生活相处的更好形式，幸福无边！

那是我见过最棒的选用育留人才治理材料！！

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