工会搭舞台 职工“秀”出色 北京银行工会打造“想”系列线上职工活动品牌

“我很喜好参与总行工会举办的阅读活动，和全行小伙伴共读一本书。”近日，北京银行“想读就读、读出‘京’彩”职工阅读分享视频大赛刚完毕，该行职工李硕分享了本身的参赛感触感染。

阅读活动是北京银行工会打造的“想”系列活动之一。2020年以来，北京银行工会推出“想”系列活动，通过职工喜闻乐见的体例足够发掘职工在体裁、艺术方面的想象力和创造力，多角度展示职工风摘。

从首场“想唱就唱、唱出‘京’彩”视频歌手大赛，到刚刚完毕的阅读分享视频大赛，目前，“想”系列活动已经成为北京银行工会活动品牌和企业文化建立的重要一环，丰富了职工的精神文化生活，有效地发扬了凝心聚力的感化。

“想”出职工想要的

“活动主题的多样性是‘想’系列工会活动的显著特征之一。”北京银行总行工会负责人介绍，“想”系列活动推出以来，先后开展了“想唱就唱、唱出‘京’彩”视频歌手大赛，“想拍就拍、拍出‘京’彩”职工手机摄影大赛，以及“想”系列晒新春活动、女职工旗袍秀视频大赛等主题多样的活动。

丰富多彩的主题活动不只为拥有各类才艺特长的职工搭建了风摘展现的舞台，丰富了职工的精神文化生活，更让工会活动具备特殊的吸引力。

“我们都很等待总行下一次‘想’系列活动会是什么主题，如许我们各分行就能够同步开展一些活动，不只各具特色、百花齐放，还能够选拔优良人才往总行参赛。”北京银行南昌分行工会副主席何雪红说。

“只要你情愿发扬想象力和创造力，你‘想’要的那里都有，我们‘想’系列活动就是要让拥有各类才艺的职工都有展现的时机。”北京银行总行工会负责人说。

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“活动好欠好，职工说了算”

“疫情防控常态化形势下，做为一家分收机构横跨多个省市的银行，工会线下活动的笼盖面有限。但依托‘线上工会平台’的‘想’系列活动，就不存在上述情状。”谈起举办“想”系列活动的初志，北京银行总行工会负责人介绍说。

北京银行“线上工会平台”即“书香京行”APP平台，做为与职工“点对点”交互的线上平台，全行职工均为平台会员，可随时随地通过手机登录平台参与活动，完成答题、在线阅读（听书）、投票、评论、视频播放等一系列操做。

据统计，在“想读就读、读出‘京’彩”职工阅读分享视频大赛中，共有3000余名职工参与阅读，累计阅读册本3万余本。那项活动既是工会组织对职工全天候陪同的集中表现，更是以职工喜闻乐见的工会活动提拔职工步队整体程度、助力企业开展的立异测验考试。

“活动好欠好、精不超卓，应该由职工说了算。”北京银行总行工会负责人告诉记者，为使活动更受欢送，工会在每场活动中都评选“更佳人气奖”，不竭进步活动的量量和效果。自“想”系列活动推出以来，已有6万人次参与活动的群众收集评审投票。

成为企业文化中“最闪亮的星”

“想”系列线上活动使职工的潜力得到有效激发，综合程度得到有效提拔，职工的个别特殊之美得以有效展现。

“北京银行良多职工的演出水准都堪比专业演员了。”一位“想唱就唱、唱出‘京’彩”视频歌手大赛决赛专家评委说道。

跟着“想”系列活动越来越受职工喜欢，活动也逐步成为企业文化建立的重要载体。在北京金融工会开展的“金融筑梦 我心向党”庆祝建党100周年职工歌咏角逐中，北京银行从历次“想”系列活动中选拔出有声乐才艺的职工参与北京银行合唱团，在角逐中获得“更佳演唱奖”和“更佳领唱奖”。

“组织开展‘想’系列活动已经成为我最喜好揣摩的一项工做，每次活动的纪念册我城市收躲1本，现在已经有6本了。”北京银行总行工会的张文莉说， “想”系列活动必然会越办越超卓，成为北京银行企业文化建立中“最闪亮的星”’。

北京银行总行工会负责人表达，北京银行将陆续对峙以人民为中心的思惟，深挖“想”系列活动的潜力与价值，将“想”系列活动做为工会工做的重要挠手和工会活动的主线，用数字化、科技化的手段做好新形势下的工会工做，发扬桥梁纽带感化，当好职工的“娘家人”。