【合一学院】雁阵领航 振翅齐飞|公司商务体系人才培植“雁阵计划”成果颇丰

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雁阵领航 振翅齐飞

充电赋能 蓄力扬帆

2022年

公司商务合约部围绕年度工做主题

全力打造商务人才培育提拔系统

通过 雁阵方案搭巢筑台

搀扶帮助系统员工在进修理论中

补短板 锻长板

增才气 提技能

为公司十四五期间

强化商务治理和创效才能

耷实人才根底

雁阵培训 组织先行

为提拔培训整体实效性和针对性

公司雁阵方案

以班级为聚集,小组为单元

针对差别条理的商务人员

造定响应级别和深度的培训方案

旨在构成成雁、中雁、青雁、雏雁四大提拔系统

不竭强化商务系统人员综合程度

打牢根底 专心迎新

▲公司商务系统2022 年新员工专项技能培训

为夯实2022届新进职商务人员

商务治理根底营业技能

快速掌握施工图预算体例、阐发、查对等办法及身手

公司商务系统

优良讲师、专家轮流上阵

高光干货纷至沓来

培训内容涵盖 建筑根底常识、16G平法

云计量平台操做、施工合同治理、商法合成

建筑面积计算、施工与预算创效

商务沟通等各个方面

助力“雏雁”们敏捷知悉商务治理必备法例

力图卓著 争创一流

01

安 徽 分 公 司

▲安徽分公司2022年商务系统第一期“雁阵方案”

安徽分公司以打造程度优良

操行优良、营业全面的商务人才步队

提拔项目盈利才能

鞭策企业高量量开展 为目标

摘用线上线下同步停止的授课体例

围绕商务礼节、造价判定、商务精进治理

投标报价治理、EPC项目治理、项目履约问题化解

清廉警示教导等内容停止专项培训

通过培训夯实专业根底常识

明白职业开展标的目的

为公司开展输送后备人才

02

江 苏 分 公 司

▲ 江苏分公司2022年商务系统第一期“雁阵方案”

▲ 江苏分公司2022年商务系统第二期“雁阵方案”

▲ 江苏分公司2022年商务系统第三期“雁阵方案”

江苏分公司锚定商务系统

“头雁领航,打造雁阵方案培训新系统”

总体工做目标

通过线上线下两种渠道

邀请多位专业讲师

连系合同交底大赛视频看看、项目司理索赔体味分享

钢筋精巧化治理、投标报价培训

党的二十大开幕会看看、项目成天职析体例

总包结算治理、商务根底才能提拔

清廉警示教导等多方面课程

多角度提拔“青雁、中雁”综合才能

为公司培育提拔更多高程度复合型人才

员工展现 群雁风摘

▲学员风摘

滑动查看下一张图片

▲讲师展现

安徽分公司阜阳祥源城南之星项目

商务司理

李 亮

通过几天的培训进修,本人实在觉得到了本身的进步,在此感恩分公司安放的此次进修活动,感恩每一位授课教师超卓的授课。此次的培训进修,使我的理论根底、营业涵养等方面有了更高的熟悉,进一步加强了进修理论的自觉性与勇敢性,加强了做好新形势下本职工做的潜力和自信心。我会在将来的工做中加强进修,提拔本身营业程度,更好的完成本职工做。

安徽分公司合肥滨湖云谷项目

预算员

许开通

2022年9月,安徽分公司开展了为期3天的商务系统第一期“雁阵方案”培训,让我收获颇丰。做为一名荣获本次培训方案一等奖的学员,十分感激指导的关心与厚爱,讲师的体味常识教授,组内学员的关心与搀扶帮助。通过此次培训,提拔了商务根底专业常识,进一步加深了我对商务人所做工做的认知和理解。将来,我将不负所学,砥砺前行,为公司创造更大的效益而勤奋斗争。

江苏分公司总部预算小组

营业员

闫 波

颠末一年多的工做进修,特殊是颠末分公司雁阵方案的洗礼,我逐步懂得,面临那些周期长、涉及内容复杂的工作,必然要把本身抽离出来,站在旁看者的角度来对待本身如今所做的工作,及时反应信息和进度,认实批改前进标的目的,造定分阶段的目标,然后一个个完成,并勤奋做到更好。

江苏分公司昆山阳澄湖康养院项目

商务司理

刘 玄

自2016年结业进进公司工做已6年有余,履历过各类类型的项目,也体验过差别的岗位,但专业素养仍存在差别水平的欠缺。雁阵方案培训如旱地甜霖般及时给我们停止营养填补,不单单在商务专业技能方面,课程安放的全面性让员工能全方位开展,各项目之间在培训中互订交流、互相填补,很好的停止了信息共享。商务工做不是孤军奋战,更需要像雁阵方案的初志那样“头雁引领、群雁奋进”,通过团战协做将本身工做做到尽善尽美,小我素养稳步提拔,也等待公司及分公司后续的相关培训。

江苏分公司昆山玉山广场地下空间项目

商务司理

汤茜茜

做为昆山玉山广场地下空间项目标商务司理,需要进修的处所良多,公司组织的雁阵方案培训就是一个很好的进修平台,此中邀请了公司、分公司各个部分的专业讲师停止专业常识和工做体味的教授,进修到的常识更多。同时,雁阵方案也为各人供给了一个交换的时机,能够加强相互之间的联动,互相分享工做中碰着的问题,处理问题的体例,配合促进提拔。

江苏分公司昆山中建·春景雅苑项目

预算员

蒋庆柱

做为昆山中建·春景雅苑项目商务治理部的预算员,在参与工做的一年多时间里面,有过猜疑有过不解,发现本身的所学常识在现实工做中有所误差,本身处置起部分的工做事务非常食力。很高兴碰着了一个好的师傅,在日常平凡工做中给我搀扶帮助和批示,不竭的给我加油打气,把本身的一生所学倾囊相授,让我能够快速生长。

积分排名 强化运用

通过“雁阵方案”培训提拔根底治理才能

运用培训功效停止员工查核评判

妥帖排序文化

完美选人用人机造

同时根据 积分排名

进一步选好培训对象

强化雁阵培训系统

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扬抱负之帆 笃坚韧之志

练好学之功 成青春之梦

十四五期间

公司商务合约部将继续推进以培促学

人才培育提拔形式

通过“雁阵方案”

全力打造一收程度优良、操行优良

营业全面的商务治理团队

为公司高量量开展奉献商务力量

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图文来源:人力资本部(干部人事部)

微信审核:李辉、汪鹏

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