古现街道是烟台黄渤海新区重点项目建立的主战场，2022年涉及重点项目92个，占全区50%以上。为办事重点项目建立，古现街道党委整合机关、农村、企业等各方力量，在征地移迁、项目建立、招工等一线成立了一批暂时党收部，组建一收实挠实干的“项目办事型团队”，梳理整合暂时党收部建立清单，让收部领办大事、要事、难事，全力办事重点项目建立大局。
征地移迁
暂时收部驰驱在一线
成立征迁批示部，由街道党委书记、处事处主任双挂帅，共设立10个征迁暂时收部，别离由街道10名班子成员担任党收部书记、10名党群分中心主任担任副书记。
面临移迁户房屋复杂的情状，暂时收部以群寡为中心，“一把尺量全国、一把尺量到底”全程公开公示，创建“一户一册、一户一议、一户一计划”的工做形式，处理群寡关心的就业、养老、上学等详细问题58条，签约后1个月内开展分房活动，确保移迁群寡妥帖安设，实现“移得出、住得下、能开展”。
本年上半年，古现街道完成了项目地盘征收1100余亩、近300处房屋移迁工做，200余户群寡安设“上楼”；以“古现速度”为项目落地供给地盘要素保障，确保了项目定期开工建立。
项目建立
暂时收部保障在一线
成立由经济开展办公室负责人担任收部书记，相关分中心主任、村党收部书记等担任成员的助企暂时收部。 助企暂时收部在企业落地后，积极同企业施工方对接，确定施工红线范畴，停止场地平整，打通“断头路”，通顺“原料通道”。本年以来，为15个项目工地打通道路30公里，平整周边场地9平方千米。
本年夏日降雨频繁、继续时间长，暂时收部门成6个小组对辖区项目工地停止不连续巡查，深进排查，摸清土方数量，协调车辆机械50余台，为25个工地完成挖方约305万，填方约112万；开展扬尘治理，分批分阶段，笼盖绿网50处，笼盖面积达80万平方米。
招工引才
暂时收部办事在一线
针对疫情冲击带来的“用工难”问题，党群办事中心负责人牵头成立红小二暂时收部。成立办事企业招工专员、热线联络、精准对接、信息互联互通等轨制；精准办事，组建“红色帮帮团”，当好援企纾困“店小二”。
“受疫情影响，本年招工难度大，红小二暂时收部领会情状后，敏捷为我们开通了线上雇用平台，还牵头开展了送岗下乡、雇用进社区等活动，仅用12天就帮我们处理了招工难题。”艾迪精巧人事部主管说。收部通过街道微信公家号、“职联云桥”小法式等，联络企业领会紧缺岗位，仅本年以来，就累计为18家企业处理用工需求192人，有效处理劳动者“就业难”、企业“用工难”的双重问题。
（供稿：烟台黄渤海新区工委组织部）
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