在最新的陈述中明白提出，必需对峙在开展中保障和改进民生，而托底民生，就要挠就业“牛鼻子”。近年来，依托互联网平台就业的乖巧就业人员数量大幅增长。陈述提出，撑持和标准开展新就业形态，加强乖巧就业和新就业形态劳动者权益保障，积极回应社会关心，庇护劳动者权益。
新就业形态劳动者是指以网约车司机、快递员、主播、外卖配送员等为代表的新业态就业群体，次要是依托互联网平台的共享经济办事供给者，特殊是在疫情防控期间，网约配送员、在线医生等新就业形态从业人员敏捷“补位”，助力保障人们的日常生活和工做，促进经济社会次序全面恢复。
陈述指出施行就业优先战术，强化就业优先政策，健全就业公共办事系统。会议上，有代表定见造定例范的“新就业形态”相关法令。新业态是后来者，但依律例范要落实到位，要及时跟上，把法令短板及时补齐，在改变中不竭完美，切实在实为新就业形态劳动者处理难题、庇护权益。
跟着新就业形态劳动者数量大幅增加，为实在保障该群体的合理权益，越来越多的劳动者加进了工会，工会不只可以庇护劳动者权益，还会供给一系列热心办事：免费爱心早餐、工会补贴，还包罗一些文化和专业技能培训让各人收获满满。就好比发作在厦门市的一路劳动纠纷，13位网约车驾驶员因劳动合同被片面末行，于是区工会介进与企业方沟通，促成两边达成息争。
工会当然为劳动者供给领会决问题的路子，但是新就业形态劳动者在社会保障方面还会面对良多新挑战、新问题，相关部分要在陈述批示下，不竭为其就业供给坚实的依靠、有力的保障，让新就业形态劳动者的岗位愈加不变可靠，勤奋确保就业大局不变。就业就是民生，要不竭进步人民的幸福感、获得感、称心感。
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