近日，推特公司向所有员工发布了一则通知：公司内所有办公楼将暂时封闭，立即生效，并将于11月21日礼拜一从头开放。
关于那一行为，推特没有给出详细原因。
但就在那一动静公布之际，有报导称，在新老板埃隆·马斯克向员工们下了“最初通牒”之后，多量员工正在告退。
01
不承受“硬核工做造”就走人
据报导，埃隆·马斯克 (Elon Musk) 告诉推特的员工，他们要么承受“长时间高强度”的工做，要么就卷展盖走人。
据《华盛顿邮报》报导，那家社交媒体公司的新老板在发给员工的电子邮件中表达，员工假设想留下，就应该全盘承受。
马斯克先生说，周四之前没有表白本身承受那些前提的员工能够领取三个月的斥逐费，分开公司。
在那封电子邮件中，马斯克先生表达，推特必需非常“硬核”，才气获得胜利。
“那意味着员工只要长时间高强度工做，且表示超卓才气到达及格，”他说。
员工们收到通知，假设他们想陆续成为那个“新推特”的一分子，他们就需要在美国东部时间11月17日17:00前点击一个链接。
马斯克还填补说：“无论你做出什么决定，都感激你为推特的胜利所付出的勤奋。”
一位不肯透露姓名的前推特员工告诉记者：“我认为比及一切尘埃落按时，可能公司最初只剩下不到2000人。”
一些员工说，他们团队中的每小我都已被辞退。“阿谁团队的司理，他的司理被辞退了。然后阿谁司理的上级也被辞退了。所以他们阿谁批示系统中没有人留下。”
另一些员工表达，虽然他们已经预备好承受马斯克先生增加工做量的要求，但他们仍是告退了。
“当我每周已经工做了60-70个小时，我不想为那些屡次通过电子邮件威胁我们的人陆续工做了，”他们说。
那位世界首富在以440亿美圆的价格收买了推特之后，目前为行已经公布辞退了推特公司一半的员工。
马斯克先生表达，他除了裁人“别无抉择”，因为一些激进组织不竭向告白商施压，公司天天都要吃亏400万美圆。
在马斯克收买后，许多推特公司的高管也纷繁告退。
据报导，上周，马斯克对公司员工说，长途工做将完毕，推特即将步进“困难期间”。
据彭博社报导，马斯克在发给员工的电子邮件中表达，员工每周至少要在办公室工做40小时。
马斯克先生填补说，全球经济放缓招致推特告白收进下跌，“那一点毋庸置疑”。
但科技投资者萨拉·孔斯特（Sarah Kunst）表达，推特陷进窘境的实正原因是马斯克的收买招致公司欠债累累。
她说，马斯克自接收以来的种种做法也招致了一些告白商暂停投进。
“马斯克如今的做法，是在把那种痛苦和不确定性施加到员工的身上，”她说。
她填补说，马斯克先生在邮件中规定的员工工做时间，可施行性到底有多大，目前仍是未知。
“到底能不克不及只通过向员工发送一封电子邮件，然后就片面地改动他们的工做合同？那还有待看察。”
02
埃隆·马斯克的“硬核”治理哲学
埃隆·马斯克喜好称本身为“硬核”。他说他每周工做100多个小时，有时以至睡在办公室。他期看他的员工也能如许。
他的治理哲学是将一小群积极朝上进步、才能出寡的员工聚集在一路。他坚信“一小部门积极朝上进步且才能卓著的人才，胜过浩瀚优良但积极性一般的人才”。
通过那封电子邮件，能够看出他似乎将那一理念付诸理论。
他在公司里只需要实正的信徒，忠实的跟随者，可以完全认同他所做的一切。
有良多员工确实相信推特的任务。还有一些为推特工做的员工会喜好与马斯克密切协做。
但马斯克对员工的治理有时让人觉得过于专造。那一行动的倒霉之处在于，他会因为傲岸自卑而失往一些高级人员。
当然，假设推特公司里的所有员工都决定立即承受埃隆·马斯克的斥逐费，一走了之，那么推特在短期内又该若何运做呢？
比来几周，马斯克本人不断住在公司里，他在指导电动汽车造造商特斯拉和火箭公司 SpaceX时也是如斯。
“除了极个别情状之外，我几乎不断都在工做。” 他说。
面临一些量疑时，他随后回应说，推特的“底子性、构造性重组”将在本周末完成。
马斯克减轻工做量的一种体例就是分管其他公司的指导权。
在听证会上，特斯拉董事、媒体富翁鲁珀特·默多克的儿子詹姆斯·默多克表达，马斯克先生已经确定了一位准继任者来指导特斯拉公司。
Wedbush Securities公司的高级股票阐发师丹·艾夫斯 (Dan Ives) 表达，在马斯克治理下，推特的企业文化发作了“浩荡改变”。
“埃隆马斯克取缔了推特总部公司的免费午餐及娱乐活动，那对公司内部系统来说是一个冲击，”他说。
“但他也需要好好表示，因为假设在推特公司内部担任关键角色的工程师和开发人员分开，将在推特的生态系统中的重点部门留下空白，”他警告说，“在那场如履薄冰的公司变革中，他需要隆重地连结平衡。”
编纂：伐竹猫 排版：阿桃 监造：April
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