龙岗区国资局首届“雏鹰论坛”开讲，为“11+2”财产集群开展供给新构想

11月18日，深圳市龙岗区国资局党委第一届“雏鹰论坛”正式开讲，来自区属国资国企的50名青年干部门成7个课题调研组，聚焦党的二十大对国资国企变革开展新的摆设和要求，围绕办事财产空间建立、办事中小微企业开展、干队伍伍建立以及现代传媒手段赋能等主题，精准“研题”、高效“破题”、深进“解题”，将“雏鹰私塾”八周的理论教学功效与实地调研理论相连系，找准将来区属国企高量量开展的标的目的和途径。

本届雏鹰论坛设置的7个课题涉及龙岗区国有企业开展的诸多层面，从财产开展到内部建立，再到聚焦做大做强主责主业，雏鹰论坛成为各课题组竞赛交锋的擂台，足够展示了雏鹰学员们拼搏斗争的精神风貌和实干担任的工做做风，调研课题功效就是雏鹰学员对国资国企将来开展的“硬核”答卷。

颠末同台比拼和猛烈比赛，《国有企业构建财产生态圈的计谋与途径》课题组最末被评为本次论坛“卓著调研课题组”。连系前期笔试得分情状，现场还综合评选出邵斌、张毅、何洁玲、钟英如、谢娟、陈建华等6名优良学员。

后续，雏鹰学员们将回到各自企业的急难险重岗位上挂职磨练，以干代训，用现实工做效果查验进修功效。

聚集财产空间

做为深圳的财产大区、立异强区，龙岗区正围绕“一芯两核多收点”区域开展战术，全力打造“IT+BT+低碳”三大核心财产集群，积极构建“11+2”财产开展规划，培育提拔强大建筑业、跨境电商、军民合成财产，鞭策财产高量量开展。

若何建立与政策相配套的财产空间，构成优良财产生态链，是落在区属国有企业肩头的重任。

会上，第四、第一、第五课题组别离以《若何高效推进财产空间建立》、《传布智库赋能财产开展的龙岗构想与计谋》、《国有企业构建财产生态圈的计谋与途径》为课题，调研陈述紧紧围绕区属国有企业若何融进全市财产规划，做强“11+2”财产集群，构成“3+4”区域财产格局等内容，重点在国企若何助力龙岗区财产空间晋级开展、助推重点财产晋级等方面，提出了极具参考价值的定见定见。

激发内生动力

其次，第二、第三课题组以《浅谈新期间国企中层干部治理的痛点及处理计划》、《优化以功绩为导向的员工薪酬差别化分配机造》为课题，曲击企业运营治理中的常见的薪酬绩效查核分、干部指导治理等痛点难点，并以剖解麻雀的体例阐发了当前区属国有企业中层治理人员现状，研究若何激活内生动力，足够发扬中层治理人员潜能，进步中层治理人员工做效率，鞭策企业高效运行。

同时深度聚焦薪酬鼓励那个核心要素，通过对优化员工薪酬分配差别化机造的探究，鼓励区属国有企业员工干事创业热情。调研课题既接地气，又有高度，助力企业向内部治理要效益，激发区属国有企业内生动力。

深挖国企优势

第七、第六题组以《龙岗国有企业若何发扬本身资本优势，实现协同开展》、《国有企业办事中小微企业的构想与理论》为题，聚焦区属国企主责主业，以企业变革开展中常见的问题为暗语，深进研究了若何强化区属国企间战术协同，构成区属国企财产链、价值链，既凸起各企业主业优势，搭建战术协做框架，打造龙岗国企财产生态，又实现优势互补、差别化协同开展。

同时，聚焦若何发扬金融办事实体经济优势，搭建中小微企业金融资本对接平台，将普惠金融办事延伸至中小微企业运营开展的“最初一公里”。

调研课题既有理论支持，也有数据阐发和因果论证，为后续区属国有企业若何聚焦主责主业优势，协同推进区属国有企业同步开展，理清了构想、明白了标的目的，调研课题具有凸起的启迪和批示感化。

【撰文】黄诗妤

【通信员】唐梦远 张坤 杨其荃

【做者】 黄诗妤

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端