2023年退休的公事员，视同缴费年限若何计算？截行时间是哪一年？

各人好，很兴奋见到各人，咱们那期内容就来讲解一下，2023年退休的公事员，视同缴费年限若何计算？截行时间是哪一年？

关于良多参保人员来说，在打点退休的那一刻都是比力担忧的，担忧本身的养老金不高，担忧本身的素材不全无法定时退休手续等等，但是关于有视同缴费年限的人员来说，最关心的就是视同缴费年限的认定了，那在2023年打点退休的公事员，视同缴费年限若何计算呢？截行时间是哪一年？

从2014年10月份起头，机关事业单元的养老保险轨制变革之后，在岗人员也起头缴纳养老保险了，而在2023年打点退休的人员，就属于机关事业单元的退休中人，也是在十年过渡期的第九年打点退休，那新办法比老办法超出跨越部门的补发比例就为90%了。

好比公事员在打点退休手续时，视同缴费年限怎么计算的呢？截行时间又是哪一年呢？

起首，视同缴费年限怎么计算

机关事业单元的参保人员在打点退休时，因为有部门工做工龄没有缴纳养老保险，所以就需要认定为视同缴费年限，而因为机关事业单元的养老保险轨制刚起头变革，所以关于之前的工做工龄，国度也有明白的规定指出，机关事业单元的参保人员能够将之前的工做工龄认定为视同缴费年限。

在认定视同缴费年限时，参保人员起头工做的时间，就是认定视同缴费年限的起始时间，好比参保人员是1988年起头工做的，那么视同缴费年限就从1988年起头认定，假设中间有赋闲的情状发作，那么在赋闲期间是无法认定视同缴费年限的，不外，关于大部门机关事业单元的参保人员来说，中间是很少有赋闲的情状发作的，所以视同缴费年限的认定工龄都是持续计算的。

机关事业单元的养老保险轨制是从2014年10月份起头的，所以在10月份之前的工做工龄，都能够认定为视同缴费年限，好比有位公事员是在1985年10月份参与工做，到2023年3月份打点退休，那么视同缴费年限的认按时间就为29年，现实缴费年限就为8年零6个月，总共累积的缴费年限就有37年零6个月。

在计算视同缴费年限时，起头计算的时间是1985年10月份，截行时间是2014年9月份，总共加起来的工做工龄正好是29年，所以可认定的视同缴费年限也是29年。

其次，视同缴费年限的截行时间

因为机关事业单元的养老保险轨制是同一变革的，所以机关事业单元的视同缴费年限截行时间也都是不异的，都是截行到2014年9月份，固然退休中人的视同缴费年限截行时间是不异的，但是因为每小我的工做时间差别，所以可认定的视同缴费年限也是有长有短的，

好比女职工的视同缴费年限多是在20年摆布，女干部的视同缴费年限多是在25年摆布，男性的视同缴费年限多是在30年摆布，当然，那也与咱们的退休年龄有关，男性的退休年龄最晚，所以可认定的视同缴费年限也是最多的。

总结来说，公事员打点退休时，视同缴费年限的认定是比力简单的，一方面是国度政策的撑持，另一方面是机关事业单元的养老保险轨制刚起头变革，假设不克不及认定视同缴费年限的话，那么退休人员的累计缴费年限都不敷15年，连打点退休的前提都称心不了，所以机关事业单元的退休人员，视同缴费年限的认定是比力简单的，而计算体例则是从参与工做的时间，到2014年9月份截行。

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