下层干队伍伍的做风是干部的思惟、工做和生活立场的集中反映，是党的做风的集中表现，它本色上是党群干群关系问题。要成立鼓励机造和容错纠错机造，旗号明显为那些勇于担任、踏实干事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。那就要求下层干部要勇于担任，也是我们共产党员的优良做风，是党员干部干成大事的精神操行。
心聚力促开展，才气为我们党的事业奉献本身的力量。把群寡拆在心里，把苦干实 干做为常态，站得曲、行得正，做一名苦干实干、一身正气、两袖清风的党员干部。党 员干部要把精神投进到挠好落实中，对峙在办事群寡中办实事、讲实话、务实效、不等 不靠、勇于负责、一挠到底，认实搀扶帮助群寡处理现实困难，为群浩瀚办妥事，多做实 事。时刻服膺党员身份，不忘党员责任，发扬好本身前锋榜样感化，服膺共产党人的初心和任务。
干部的查核评判机造要愈加科学，为忠实清洁担任的干部保驾护航。要科学建构两新党组织干部评判目标和评判系统，鼓舞干部走专注于工做，用好权，清洁用权，削减形式主义、权要主义。要纠正形式主义、表格至上的做法，使干部从各类文山会海中解脱出来，激发工做积极性。
勇于负责、勇于担任，是干部干事创业的精神动力，任何单元和范畴都需要面临窘境迎难而上、面临矛盾挺身而出、面临责任勇于承担的好干部。如许的干部多了，我们的变革和事业才会不竭获得成功。
勇于担任、勇于斗争，是共产党人明显的政治操行。今天，中华民族正处在实现伟大复兴的关键期间，变革开展正处在克难攻坚、闯关夺隘的重要阶段，前进的道路不成能一帆风顺。唯有以充沛固执的担任精神奋勇搏击、披荆棘，才气霸占新征程上的“娄山关”“腊子口”。指导干部要放弃当“承平官”、过舒坦日子的设法，始末连结共产党人勇于斗争的自觉和胆魄，面临大是大非勇于亮剑，面临矛盾勇于迎难而上，面临危机勇于挺身而出，面临歪风邪气勇于勇敢斗争，不竭攫取新时代伟大斗争的新成功。（何志豪）