武则天称帝后，为了避免旧臣对抗，任用索元礼、周兴、来俊臣等酷吏。同时为了培育提拔、扩大本身的权力，多量录用人才，并把此项政略看成治国之本，天子之责。为招罗人才，武则天一方面在洛阳殿亲身测验贡士，以示重视，创始了殿试轨制。她又专门设置武举，选出谋拔有武艺的人仕进。
她还允许各级仕宦和苍生自行荐举。另一方面，她以修书为名，普遍召集有才学的文人进宫，为朝廷划策，处置奏章，帮忙宰相，称为北门学士。她任用人才形形色色，留意鼎力提拔新人才，任人唯贤，所以她当政期间，人才辈出，不比贞不雅期间逊色，从高宗驾崩到中宗复位的21年间，她曾任用宰相70多人，大多为一代名臣良相，此中出名的有李昭德、魏元忠、苏良嗣、狄仁杰、张柬之等等。
许多人(如姚崇、宋景)曲到他身后仍阐扬着严重感化。武则天举才以至不避仇怨，出名的如对头之后上官婉儿，广武公等都被委以重任。不外她一旦发现官员不称职，又立即将他们撤职，降职以至诛杀。张国锋2010-11-2121:14武则天又是个很有本领的政治家，治国上很有一套办法。
非常重视任用贤才。她常派人到各地物色人才。只要发现谁有才气，就不计较门第身世，资格深浅破格提拔，斗胆任用。所以，在她的手下，涌现了一批，很有才气的大臣。好比:宰相李昭德魏元忠，杜景俭，狄仁杰，姚崇，宋璟，张柬之，以及边关武将唐休景，娄师德，郭元振等，武则天重视人才(二)(进修汗青条记)徐敬业起兵叛逆时，诗人骆宾王写了《为徐敬业讨武瞾檄》一文。
文中攻击乱骂武则天，文笔极为漂亮，有声有色又有气焰。檄文送到宫中，武则天呌内待读给她听。内待不敢不从，只好硬着头皮读。武则天的宰相张柬之(进修汗青条记)一天，武则天问狄仁杰说:“我想物色一小我才，你看谁行?”武则天说:“我想找个能当宰相的人。
”狄仁杰早就晓得荆州处所，有个官员呌张柬之，年纪固然大一点，但处事干练，是个宰相的人选，就向武则天保举了张柬之。武则天听了狄仁杰的保举，提拔张柬之到洛州担任司马。过了几天，狄仁杰上朝，武则天又向他提起保举人才的事。狄仁杰说:“前次我保举的张柬之，陛下还没用呢!”武则天说:“我已经将他提拔任为洛州司马了。
”狄仁杰说:“张柬之有宰相的才气，我保举他，可不是当司马的呀!”武则天听了狄仁杰的话，又把张柬之提拔为待郎。后来，录用张柬之做了宰相。武则天十分信赖狄仁杰，狄仁杰逝世后，她哭着说:“朝庭怕再也找不到像他那样的贤相了!”于是为狄仁杰举哀，废朝三日，逃赠他为文昌右相。
重用庶族士人。武则天重用庶族士人，采纳了如下三项重要办法。其一，在她为皇后时，通过唐高宗命令修改《氏族志》为《姓氏录》。《氏族志》是唐太宗时修的、内容虽是以唐朝官爵高低做品级，但很留意讲究其能否属于士族，旧的士族不雅念很浓重。《姓氏录》消弭士族边界，完全按照宫品高低为准叙录，那就进步了身世微贱的庶族仕宦的政治、社会地位。
其二，武则天进一步推行科举轨制，通过测验，录用人才。此中大量的人才身世于庶族。其三，武则天破格用人，如她曾令九品以上仕宦及苍生，皆可自我荐举求用。