让员工爬行？从狼性到兽性的进一步远离人类
撰文丨墨黑纸白
曾经有些企业所谓的狼性文化，是让员工们跪下互扇耳光，而今有些企业所谓的兽性文化，是让员工们爬下当街爬行。
逃完狼性逃兽性，何时会逃人道？
为什么就没有一种人道文化，是让员工们领会社会的历程，时代的变迁，以更好的领会功绩应该若何更好的契合那些改变以图精进呢？
那个疑问很大水平上已经不再是一个兽性化的企业所面对的问题，而是整个社会所面对的问题，也就是每一位通俗人所面对的。
李老板那两天说：“2019经济照旧下行。”于是一个新的命题就呈现了，生活的压力与生命的威严，哪一个重要？
无论上述那些员工是自愿互扇、自愿爬行，仍是被迫互扇、被迫爬行，抑或均为炒做，其背后所折射出来的谜底则是生命威严没有生活压力重要。
也许人们还能在围看那些奇葩事务的时候，做为一个看寡哈哈一乐，但在现实生活中，每小我可能城市遭遇那种奇葩事务。
在与一位在某高峻上机构工做的伴侣聊天时，她竟然说已经四个月没发工资了，那让纸白君骇怪的。
假设如许高峻上的机构都发不出来工资，以财务没钱做为理由，那也可想而知更多在社会上混迹的人们该有多么的痛苦。
所以其实不只是让员工互扇、爬行是对员工威严的一种踩踏，白白工做几个月却拿不到工资也是一种对员工威严的踩踏。
圈里圈外各人并没有太大的差别
圈里人看圈外，圈外人看圈里，最末发现所谓的彼此羡慕，无非是配合承担的痛苦都差不多，只是相互不曾亲临相互的境遇罢了。
良多人同情那些被迫爬行的员工，却并未从本身往发现，本身和那些被迫爬行的员工也并没有太大的差别，只是还能暂时连结站立的威严。
换个角度理解，之所以搞传销的、行骗的多，就是因为那种所谓的狼性文化起头占据支流，最末变异为兽性文化，却毕竟难往逃觅人道文化。
以前纸白君深信小我的力量是能够与社会的变迁共进退，但在狼性和兽性大行其道的情况下，那种深信也酿成了不成知也。
而更为奇葩的是在2017年就有新闻曝出，某些公司有以下奇葩规定：谈爱情、上茅厕均需陈述，强逼员工转发老板鸡汤金句等等。
假设说那些规定是奇葩的，倒不是存眷往施行那些奇葩规定的员工们，他们实就在那种奇葩之下工做着，也算是完美连系吧？
有评论者说：“企业也要以报酬本，不克不及借企业文化之名，欺侮员工人格。”如许的话看起来是很准确的，但却没有任何意义关于非人化的企业。
从狼性到兽性的变异非一日之功
甜肃女孩被打伤下体的新闻那两天不断喧哗尘上，事务也有了多种版本，一说是两个男学生本身打的，一说是女教师指示两个男学生打的。
最初撸下了正副两名校长，并对两名脱手的学生以不满14岁不以刑罚完毕。也足以让我们常识到了，孩子们从小可能就被兽性文化所侵袭。
也不难理解，成年人的世界为什么会承受那种兽性文化，基因里早已经种下了如许的种子，开花成果只是时间问题。
纸白君小时候也看到过同窗之间彼此凌辱的事，但仍是有根本原则的，一般上不欺辱女孩，也更不会对女孩下此非人化的毒手。
按事理说时代应该是越来越朝上进步的，但却让人始料未及的是越来越倒退的，连孩子们的心里都已经蛮荒到了无法理解的水平。
于是有人说：“目前不但是走向愈加文明的问题，还有重返人类的问题。”如许的总结，让人读来若何不心酸？
从动物到人，人类的那一步迈出是不容易的，但从人到动物，人类的那一步迈出则是自我扑灭的，那种逆进化的可悲仍是不要从我们那里起头的好。
李老板却是在陈说困难的同时，却是也开出了药方，药方是每小我都熟知的那几个字，但事实怎么施行？
也就讲述着我们末将走向文明并连结人道，仍是末将背离文明并舍弃人道，那不是寄看于贵族们的思维，而是大大都人过分无所谓。
2019—1—15落笔于墨辩閣
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