《摩顿时代》是上世纪二十年代卓别林的代表做。那时，美国处于经济萧条期间，赋闲率居高不下，工人受尽压榨，成为了大机器消费中的一颗螺丝钉。
如今的富士康就是《后摩顿时代》的展现：4月24日及4月27日，富士康再发“两连跳”：郑州航空港园区内，一名24岁的须眉和一名23岁的女工，相继跳楼身亡。此前，员工跳楼的惨剧就曾屡次在那个全球代工巨头里上演。情状最严峻的2010年中，有多达十余名工人从深圳富士康的楼上跳下。
2010年，富士康官网上登载文章称，公司工会会员超越39万人，进会率到达80%，根本笼盖了全体员工。本年岁首年月，富士康表达，筹办在中国工场中推进工会变革，举行实正有代表性的选举。
本年5月1日，多个高校结合发布的《富士康工会调研陈述》却展现，富士康工会变革停顿迟缓，“90.2%的富士康员工不晓得富士康工会选举的工作，94.7%的工人在过往从未参与过任何形式的工会选举投票”。调研陈述还称，56.1%的人通过工会热线“78585”所赞扬的问题“很少能得到处理”或“全数都得不到处理”，且有47.4%的人在赞扬后反而遭到“冲击抨击”。
现实中的摩顿时代已经到来，根据全球经济的开展断定，那是一个“后摩顿时代”。既然“后摩顿时代”已经到来，那么，富士康，你，筹办好了吗？
后《摩顿时代》来了，富士康就陆续跳吧！
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