一个当公事员的网友发帖称：“我们局发了8000元，嘿嘿，当初考公事员仍是对的。”没想到刚发帖不久，该网友就遭到了他人的报复：“阿谁什么公事员发了8000元是假的吧，假设是实的，那他发的不是钱，是纳税人的血汗。”另一在私企上班的网友跟着发了牢骚：“我们单元什么都没发，又不是什么国企，每逢过节什么的都大包小包的往家扛。”
一网友称：“工资里扣200元，中秋节发200元，等于没发，别的发指导的亲戚做的月饼2盒。其亲戚因而挣60万元（集团公司人人两盒价，本身定，料本身放，饼能扔死狗）。”面比该网友更“惨”的却大有人在，有网友称：“我们公司本年发50元钱,但小我问题被公司罚款,倒贴450元。”从另一部门网友的回帖中，也能够看出，有一些人，每到了中秋节都忧愁，因为不只没有福利，还得本身掏钱给指导做福利，一网友就在加帖中称：“什么都不发，还要一个劲地往外面送工具，每年都如许，实是怕过节！”另一网友也称：“没人给我发，处置各类关系还花了很多。”
当然，大部门网友，都或多或少地收到公司发放的工具，那些工具实是八门五花，令人大开眼界。一网友说：“我们单元发商场出场券一张,商品自选,埋单自掏。”别的还有片子票、购物卡等等。
一网友收到的福利比力特殊，他说：“中秋节，我们公司发毛了！”另一网友立即拥护：“我们公司也估量发毛，但到如今毛也没看见”。还有一位仁兄的回帖更逗：“我们是私企，毛都没发，别的奖国庆节加班4天！”
一学金融网友自称：“我是单元的统计，刚接触那个工做，指导今天让写成天职析，不会写，写了个福利阐发！”他在“福利阐发”里写道：“本年中秋福利，月饼5个无包拆，单价0.8元/个，合计价值4元。往年同期月饼8个有纸盒包拆，单价3元/个，合计价值含包拆27元。本年比往年同期削减3个，价格比同期削减23元！过节福利由往年的200元调整到50元，比同期削减了75%！”同时在回帖边附有该阐发的表格，一目了然，尽显专业本质。
有网友通过搜索分类，发现中秋福利一般分为三类：1.食物（以月饼为主，以花生油为辅，畴前还爱发个大米、白面，本年强烈要求间接发猪肉）。2.货币（现金更受欢迎，从几十元到几百元不等，不外拿到现金的网友们都觉得很踏实。购物券也算货币，不外往往他人鄙视，因为总需要再贴钱）。3.啥也没有（此类福利，最为人痛恨，不外发现很多网友都无上荣耀地得到过它，而且还心怀感恩——不加班就已经幸福得冒泡了）。
有网友专门为本年网上的中秋福利设立了各个奖项，并煞有介事地逐个点评，颁奖。“获奖名单”如下：
最没创意奖：月饼
★颁奖词：中秋节发月饼，发了几十年，从散拆到盒拆，代价差别了，但是仍是月饼。还记不记得小时候一到中秋家里月饼成了灾。
★典范个案：“本年中秋福利，月饼5个无包拆，单价0.8元/个，合计价值4元。往年同期月饼8个有纸盒包拆，单价3元/个，合计价值含包拆27元。本年比往年同期削减3个，价格比同期削减23元！”
最实惠奖：钞票
★颁奖词：什么都没有它让人心花怒放，不管几十、几百仍是几千元，只要拿着钞票，俺们过节就有觉得啊！
★典范个案：“福利太好——光中秋节就发了5万，实不知该怎么花才好？！”（网友点评：地道找抽帖，不外看在他没见过钱的份上，各人快给出出主意吧！）
最节约资本奖：自产自销
★颁奖词：本身公司产什么就给员工发什么，一是消亡库存，二是能够让员工回家研究自家产物，以便未来更好地工做。
★典范个案：“一袋栗子，因为我们老板娘是卖栗子的。”（网友点评：时令干果，自产自销……）
最人道化奖：一切为员工着想
★颁奖词：想员工之所想，想员工之想不到……一切都为了员工能安康、快成功长着想。
★典范个案：“我们发了一个枕头，老板要求我们别饮酒、别打牌、别出往瞎跑，老诚恳其实家里睡觉，节后上班陆续熬夜！”