法定的退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，如今仍然有效的《国务院关于安设老弱病残干部的暂行法子》和《国务院关于工人退休、退职的暂行法子》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。坚定根据国度法定的退休年龄打点职工退休、退职，是维护职工合法权益和劳动权力的底子包管。
《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工根本生活保障和企业离退休人员养老金发下班做有关问题的通知》(国办发〔1999〕10号)重申了国发〔1978〕104号文件的规定。为了贯彻落实国务院办公厅10号文件，劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于避免和矫正违背国度规定打点企业职工提早退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)，通知指出：国度法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
处置井下、高温、高空、出格繁重体力劳动或其他有害身体安康工做的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工整残，由病院证明并经劳动判定委员会确认完全丧失劳动才能的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
综上，企业的女高级职称人员只能根据上述规定，在55周岁时退休。
目前还没有任何文件规定，女性工做人员能够延缓至60周岁退休。
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