19世纪末期，西班牙一位喊大卫的船主，运营一个浩荡的航运集团，掌握了通往世界列国的许多航路。在他的航运集团中，有一艘运量更大的船“莎丽号”，承担着整个集团重要的航运使命。但令大卫苦恼的是，不断找不到一位适宜的船主。大卫曾出重金从航运界挖来几位体味丰富、有口皆碑的船主，但希罕的是，每一位船主在上任“莎丽号”更高施行官一职后都失败了，他们以前在其它船队中骄人的才能表示在那里遭到了严格的挑战。大卫苦苦根究了许久，末于想通了一个事实：不是船主们的才能不可，而是职位设想自己存在缺陷。那个职位就像一个浩荡的黑洞，任何一个踏上此船主位置的人都逃脱不了失败结局的命运，后人就将此种无人能够胜任的职位称为“守寡式职位”。
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