好难的。
我的体味是，女上司总会公私不分，总不克不及一碗水端平，总分不清轻重缓急，总要你干活，却没有气概气派为你争取升职或加薪，她们不单要挑你工做的成果，还要你摘用她喜好的工做办法，不管那个办法多没效率。。。。。。
我从工做以来，只要过一个男上司，之后满是女上司，她们实的好难相处。
你要：
万万别和女上司争论，她们会记一辈子；
在大老板面前要让她表示；
勇于为她承担错误，她一般会比力不忘本地在以后的工做中给你抵偿；
假设她标致，你就不要标致，假设她伶俐，你就不要有伶俐，假设她。。。你就不要。。。，但是，假设她很泼辣，你也要泼辣。
让她认为你是本身人，好比找时机恰当让她介进你的小我生活，她要能在私事上给你搀扶帮助更好（小事，她不会费什么事的那种，万万不如果大的情面），如许她会比力随便认为你是本身人；
与她同悲同喜，假设她喜好说家里的事，要表达出关心和理解；
找时机提醒她你需要升职或加薪，或者你需要多一个手下帮你干事，她不会替你想到；
多颂扬她，且不要在她面前颂扬此外女性；
还有好多。
假设你是女性，想像一下你会喜好什么样的部属，假设是男性。。。呵呵，好自为之吧。
其实很简单，起首第一步想办法和女上司的家属处好，她爱人是男的，你假设是男的就有良多办法沟通，她的子女也要响应关心。那些的大前提是，上司的工做要不折不扣地完成，尊重她。
多说捧场话，投其所好，不折不扣地完成交办的工做。对男部属来说，英俊，潇洒，幽默，诙谐，常识渊博，工做才能强是赢得女上司喜爱的重要前提。可能的话，恋爱是俘获女上司的有力兵器。
女上司脾性大,搞上床做爱~```女上司会喜好你的。
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