我觉得你问的是那种处置所谓“外勤”性量工做的特工人员。
我就就我领会的说点。
起首,是招募。处置特工工做,要有一些特殊的要求,好比,要求性格要比力不变,太张狂,外露是不可的;要求擅长寒暄,擅长和任何人交伴侣,以便搜集谍报。等等。对哪种人合适处置此工做,要停止相当长时间的察看,一般是1-2年。
其实,是培训。培训是多种的。有常识方面的,好比外语、世界列国的汗青、风土着土偶情等;也有技能方面的,好比车辆驾驶,当然还有良多特种的,那我就不多说了;再有是兵器利用;还有很重要的一点就是要会阐发谍报,阐发实伪和谍报的价值。等等。
第三,就是练习。有的是在国内,有的间接被送到国外练习。
其实,我们所说的间谍,大部门仍是和我们的工做体例根本一样,就是从各类渠道汇总的信息中,抉择、阐发出有用的,分类,评估,得出结论。
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