很简单，因为奴才听话，人才难掌握。
但是假设四处都是奴才的话，社会就不消开展了。
不外人才们不消担忧，老板一般都是人才，所以要争取本身当老板啊！
假设还没有实力，就要当一个，外表看是奴才，现实上是人才的才！
因为那是有中国特色的用人体系体例，治理者都不情愿本身的部属什么都比本身看得还远，脑子更伶俐，怕夺了本身的位子，应了那句老话，国人是一个是条龙，三个是条虫。
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很简单，因为奴才听话，人才难掌握。
但是假设四处都是奴才的话，社会就不消开展了。
不外人才们不消担忧，老板一般都是人才，所以要争取本身当老板啊！
假设还没有实力，就要当一个，外表看是奴才，现实上是人才的才！
因为那是有中国特色的用人体系体例，治理者都不情愿本身的部属什么都比本身看得还远，脑子更伶俐，怕夺了本身的位子，应了那句老话，国人是一个是条龙，三个是条虫。