浙江大学了 十分十分的好啊 根本上什么专业都不错
别的，宁波大学 温州大学 贸易、治理、经济方面不错
浙江工业大学 机械、电子、计算机、电力、通信、土木都还不错吧
杭州电子科技大学 电子、通信、计算机都很粗布偶
浙江师范大学 师范方面不错
浙江工商大学 工商治理方面不错
其他的，定见往那里看看：
医学方面，北京大学医学部、中国协和医科大学全国最更好了
辽宁的中国医科大学、大连理工大、大连医科大学等吧 良多啊
黑龙江中医药大学 哈尔滨医科大学 等等
各高档学校，省有关厅局，各市县计委(计经委)、结业生调配部分，中心在浙单元：
为做好2001年浙江省高校结业生及结业研究生(以下简称“高校结业生”)的就业工做，根据国度和省的有关文件精神，现就2001年我省高校结业生就业工做的有关事项通知如下：
一、高校结业生是人才资本的重要构成部门，是鞭策经济和社会开展的重要力量，面临常识经济和世界经济一体化的挑战，各级各部分要深进贯彻党的十五届五中全会和省十届五次会议精神，以“三个代表”的重要思惟为指针，本着对国度和人民高度负责的立场，认实阐发和研究结业生就业工做的形势和使命，调整构想、征服困难，摘取积极有效办法，进一步发扬政府的主导感化、高档学校的根底感化和市场的调剂感化，完美结业生就业批示办事系统，把我省高校结业生就业工做做好，为建立科教强省和提早根本实现现代化供给人才保障。
二、2001年我省高校结业生的就业工做，陆续实行在国度方针政策批示下，经学校选举，结业生与用人单元在必然范畴内“双向抉择”或“供需碰头”落实就业单元的办法。2001年5月20日前落实就业单元的间接到用人单元报到；未落实就业单元的，派回生源所在地，落实就业单元后，再打点报到手续。
在逐渐成立和完美结业生就业信息收集，实现信息资本共享；重视就业工做中根底信息的搜集整理和交换工做，为结业生供给全方位的信息办事；进一步完美结业生就业市场，引进合作机造，标准市场行为，为结业生供给一个公开、公允的择业情况。
三、加大对高校结业生就业工做的查抄和监视力度。
要把结业生就业率做为评判一所高校教学量量、办学程度的重要目标和构造调整的重要根据；把搜集需求信息、及时供给生源信息做为评判各高校、各就业主管部分工做程度的重要目标。为此，将在每年的七月份向社会公布各通俗高校分专业的一次就业率，以恰当体例公布各地、各校结业生供需比例，以鼓励高校加快专业、学科和办学条理等构造调整，进步办学程度和办学量量，适应我省经济建立和社会开展的需要。
各级各部分要造定响应办法，标准结业生就业工做水平，进步办事程度和工做通明度。
四、对峙变革，实在做好2001年高校结业生就业的各项工做。
1。省属通俗高校及电大通俗班非师范类结业生面向全省就业及回生源地就业的比例，由学校自行决定；市地属通俗高校对峙为当地办事为主，非师范类结业生面向全省及回生源地就业的比例，由学校与有关调配部分协商决定，各高校应考虑我省经济开展的不服衡性，在制定就业政策过程中既要赐顾帮衬重点，又要兼顾一般，同时，要成立有效的鼓励机造，表现择优选举结业生的原则。
2。师范类结业生原则上在教导系统内就业。省属通俗高校师范类结业生按专业40%的比例(丽水、船山籍结业生限20%)面向全省“双向抉择”；市地属高师院校能够根据当地现实，与有关调配部分协商，实行在当地范畴内按必然比例“双向抉择”的办法，面向全省择业的比例不超越10%(含省优生)。
凡列进全省“双向抉择”范畴的师范类结业生，应利用浙江省教导厅同一印造的师范院校结业生就业协议书。
为与国度推行的教师聘用轨制相跟尾，容许教导行政主管部分对师范类结业生摘取合作上岗的办法。对一些未被教导系统录用的结业生，容许进进人才市场或经培训进步后，陆续合作上岗，各级调配部分应妥帖处理其户口和档案关系。
鼓舞非师范类结业生到中小学处置教导工做，各级教导行政部分，可根据当地现实，择优录用品学兼优的非师范类结业生，经上岗培训后充分到中小学师资步队中往。各级人事调配部分应予以积极撑持。2001年5月20日前与教导部分签定协议的非师范类结业生，可间接差遣。
3。结业研究生就业工做陆续贯彻学以致用、人尽其才的原则，陆续实行在全省范畴内“双向抉择”的就业办法。在规按时间内未落实就业单元的派回生源所在地。
4。做好省外高校结业生来浙就业工做。省外通俗高校非浙江籍本科以上结业生来浙就业原则上不受限造；省际交换结业生回浙就业面向全省双向抉择；除急需专业和特殊原因外，非浙江籍专科结业生来浙就业仍要予以掌握。
5。通俗高校原未落实详细用人单元的委培、定向结业生(师范类、理论生除外)，可参照统分结业生的有关政策就业。
6。各部分应废除择业的地区限造，拓宽就业渠道，各级主管部分不得对结业生跨市县就业报酬设置障碍，更不克不及巧立名目收取不合理费用。
因未落实单元被派回生源地的结业生，可于2002年6月底前陆续在当地区或跨地域择业。在生源地域内跨县(市)落实单元的，由所在地调配部分打点调整手段，跨地域落实单元的，由省结业生的就业调配部分打点调整手续。已落实详细就业单元的原则上不予改派。
7。
摘取实在可行办法，引导和鼓舞结业生到非国有企业特殊是乡镇企业、个私企业就业，或自主创业。
8。结业生因报考研究生和出国等原因，可向所在学校申请暂缓差遣，待明白后，由高校妥帖处理雇用协议，再做处置。
9。高校应实在做好结业生安康查抄工做，严厉把关，对在结业体验时发现患病而不克不及对峙一般工做的，让其回家休养。
一年内治愈的能够随下一届结业生就业。
结业生报到后，发作疾病不克不及对峙工做的，按在职人员有关规定处置，不得把上岗后发作疾病的结业生退回学校。
10。标准结业生就业市场。用人单元、结业生、学校应严厉履行签定的协议，不克不及履行协议的，应承担响应的违约责任。
五、凡获得我省高档教导学历测验结业证书的非在职本专科结业生，根据《关于做好浙江省高档教导自学测验及其他高档教导学历测验结业生就业工做的通知》(浙教学字[2000]第25号)以及各地制定的施行办法，通过“双向抉择”就业或自谋职业。在获得结业证书的一年内落实就业单元的结业生赐与签发《浙江省高档教导学历测验结业生就业报到证》。
2000年获得高档教导学历测验结业证书的结业生截行到2001年12月底；2001年获得的，截行到2002年12月底。2000年以前获得的，同一截行到2001年6月底。
六、各高档学校应加强对结业生的就业批示。要创造前提投进人力、物力、财力，开展和完美结业生就业办事收集系统，为结业生就业创造优良前提。
要向结业生深进鼓吹与就业有关的党和国度的各项方针政策，鼓吹国度和省的有关就业政策及各项择业法式，要搀扶帮助结业生树立准确的人生看、价值看和择业看，特殊是要通过对新形势的阐发，搀扶帮助结业生树立就业新理念。
结业生就业工做使命重、困难多，各部分要加强指导，总结体味，解放思惟，开辟立异，勤奋使我省高校结业生就业工做上一个新台阶。