申报前提
1.国度职业资格五级秘书(具备以下前提之一者):
(1)经五级秘书正规培训达规定原则学时数,并获得毕业证书。
(2)在本职业持续见习工做二年以上。
2.国度职业资格四级秘书(具备以下前提之一者):
(1)获得五级秘书职业资格证书,持续处置本职业工做二年以上,经四级秘书正规培训达规定原则学时数,并获得毕业证书。
(2)获得五级秘书职业资格证书,持续处置本职业工做三年以上。
(3)持续处置本职业工做四年以上。
(4)获得经劳动和社会保障行政部分审核认定、以四级秘书技能为培育提拔目标的中等以上职业学校本职业(专业)结业证书。
3.国度职业资格三级秘书(具备以下前提之一者):
(1)获得四级秘书职业资格证书,持续处置本职业工做四年以上,经三级秘书正规培训达规定原则学时数,并获得毕业证书。
(2)获得四级秘书职业资格证书,持续处置本职业工做五年以上。
(3)获得大学本科结业证书,并持续处置本职业工做二年以上。
4.国度职业资格二级秘书(具备以下前提之一者):
(1)获得三级秘书职业资格证书,持续处置本职业工做四年以上,经二级秘书正规培训达规定原则学时数,并获得毕业书。
(2)获得三级秘书职业资格证书,持续处置本职业工做六年以上。
(3)获得大学本科结业证书,并持续处置本职业工做四年以上。
查核内容
(一)秘书职业查核的内容以《秘书国度职业原则》和《秘书国度职业资格培训教程》为根据。
(二)秘书职业查核的内容包罗职业道德、根底营业程度、案例阐发、工做实务等四个根本内容。
(三)涉外秘书增加外语查核部门,秘书职业资格二级增加功绩评估部门。
查核体例
(一)书面应答:考生瞄准则化书面试卷上的问题在答题卡上做答,题型分为单选题、抉择题二种题型。
(二)情景模仿:考生根据所看看的情景录像,就书面问题停止笔答;均有两段录像,每段录像考15个常识点。
(三)使命处理:考生对书面提出的工做使命停止书面答复。
(四)综合测试:涉外秘书的英语测验包罗听力题、抉择题、写做题。
(五)功绩评估:专家对考生供给的小我工做功绩笔录停止综合评审。