秘书资格测验存在五大误区详细表示在：
一、不熟悉秘书职业原则。1999年9月，国度劳动和社会保障部颁布了秘书职业原则，规定了秘书查核的要求、内容和办法。但有些考生凭着学过一些秘书课程或做过几年秘书工做，在不领会测验原则的情状下，自觉应试，在根底常识标题问题上频频丢分，最末未能通过测验。
二、欠缺系统、全面地复习。秘书资格测验教材对各级此外查核科目、范畴都做了明白规定，因而常识涵盖面较广，复习量较多。一些考生因为日常平凡工做忙，没功夫全面复习，而测验中有50道抉择题、20道揣度题和6道问答题都是有关常识测试的，因而在那上面失分较多。
三、不会掌握测验重点。为便利考生复习，劳动和社会保障部专门编印了一本《测验指南》，列出了各科测验的重点。但许多考生对应试内容只称心于粗略的领会，答题时内容不全，法式紊乱。
四、过于依靠历届试题集。每次秘书资格测验的重点差别，测验内容也会改动，因而历届考题只可起到熟悉题型的感化。
但有些考生复习时不以有关教材和《测验指南》为主，只背诵前期测验试题谜底。如许在测验中碰着内容和题型有所改变时，立即就会一筹莫展。
五、不懂得综合运用。秘书资格测验中的有些标题问题，如写做题、情景题等，都需要考生运用学过的常识和技能，并连系工做现实往返答。
但有的考生只会背诵现成的谜底，不会综合阐发，得分很低。
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