据劳动和社会保障部职业技能判定中心统考处副处长董晓南介绍，本年的秘书职业资格测验将要做严重变革，着重察看从业人员的现实工做程度，以扩展考生的就业空间。
做为劳动和社会保障部推出的第一个全国统考职业，参与秘书职业资格全国
同一判定的人数闪现出年年兴旺增长的势头。
从全国统考反应的情状看，秘书职业已成为一个影响日巨、社会化愈加明显的职业范畴。虽然持有秘书国度职业资格证书的人越来越多，但是人们参与秘书测验的热度却没有下降。有关人士阐发后认为：雇用单元对秘书证书的垂青以及人才市场对高量量、高程度秘书人才的大量需求是招致秘书资格测验热报的次要原因。
为了更好地适应秘书职业的开展需要，进一步进步秘书职业资格证书的“含金量”，董晓南处长介绍说，本年的秘书测验将从以下几个方面做出严重变革：
一、查核认证体例
秘书职业查核认证体例由以前的理论常识测验和技能操做查核改为情景录像测试和书面笔试形式，此中书面笔试部门摘用全国同一的原则化测验形式。
二、查核认证内容和品级
1、秘书职业的查核内容将以《秘书国度职业原则》和《秘书国度职业资格培训教程》为根据，次要查核完成秘书职业功用和工做内容所必备的技能和常识要求。
2、秘书职业将由本来设定的三个品级，别离为初级(国度职业资格五级)、中级(国度职业资格四级)、高级(国度职业资格三级)改为国度职业资格五级、四级、三级和二级四个品级。
三、查核题型
秘书职业测验分为情景录像测试和书面笔试。书面笔试中包罗单选题、抉择题和工做实务题(含文书写做)。
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