1、由工伤职工所在单元填写《劳动判定申请表》，申请劳动判定。特殊情状下，职工可间接申请;
2、供给历次病、伤、残病院治疗的原始病历，属因工伤残的，需持工伤变乱查询拜访陈述及有关素材;属职业病的，需持卫生部分受权的职业病防治所(院)供给的诊断材料;属神经病的，需持神经病院的诊断材料;其它情状的，需持有说服力的证明等报劳动判定委员会;
3、劳动判定委员会应认实审定申请及附件素材，对材料不全或情状不明的不予受理;
4、对契合前提的，同一安放判定，并把判定的时间、地点、人员提早通知企业及有关人员;
5、劳动判定委员会应当拜托契合前提的医疗卫生气构或者礼聘有判定资格的医生构成专家组对被判定人员停止丧失劳动才能的医学诊断;
6、专家组对伤残、病残职工的情况，写出定性、定量的诊断定见，由劳动判定委员会确定伤病或伤残品级，并发给品级证明书。
劳动判定委员会应将判定成果及时通知企业和被判定的职工;
7、职工对劳动判定委员会做出的判定结论不平的，能够向本地劳动判定委员会办公室申请复查;对复查结论不平的，能够向上一级劳动判定委员会申请从头判定。复查判定最末结论由省级劳动判定机构做出。
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