什么是两学一做?

2周前 (01-06 04:37)阅读1回复0
kanwenda
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  开展“两学一做”进修教导,是面向全体党员深化党内教导的重要理论,是鞭策党内教导从“关键少数”向广阔党员拓展、从集中性教导向经常性教导延伸的重要行动。当前,烟草行业“四大难题”日益凸显,各单元所承担的使命更艰巨、责任更严重。各级党组织要认实开展“两学一做”进修教导,出力打造一收具有铁一般崇奉、铁一般自信心、铁一般规律、铁一般担任的党员干队伍伍,进一步提振自信心、凝心聚力,鞭策企业变革开展再上新程度,实现“十三五”优良开局。

   实在做到四个“愈加重视”   愈加重视责任担任。   一心一意“实”干。对行业政策要求、上级决策摆设,要实施行,不折不扣落实,确保不走样、不跑偏;对变革开展过程中呈现的问题矛盾,要实负责,不回避、不推诿,勇于担任、勇于负责。   踏实认实“实”干。

  要察实情,求策于下层、问计于群寡;要出实招,积极出主意、想办法、当顾问,勤奋创始变革开展新场面;要务实效,对峙问题导向,对峙立说立行,多办打根底、利久远的事。   咬紧牙关“苦”干。面临困难挑战,只要咬紧牙关、知难而退,才气幸不辱命,只要主动应对、积极朝上进步,才气有所做为;要以苦为乐,勤奋做到困难再多不恐惧、压力再重不垂头、挑战再大不平输,心无旁骛地想事、干事、成事;要发扬不怕困难、食苦耐劳的精神,对热点难点问题,要一个一个往研究,一项一项往攻坚。

     愈加重视变革立异。   加强变革立异意识。安稳树立主动朝上进步、积极变革的精神,加强问题倒逼的立异意识,积极有为、斗胆摸索,对峙依靠立异往摸索新路子、谋求新办法、处理新问题。凸起变革立异重点。烟叶开展,要紧紧围绕提拔“三个程度”,进一步立异工做办法,调整开展构想;卷烟营销,要紧紧围绕“卷烟再上新程度”进一步立异营销手段,拉动构造提拔;专卖治理,要围绕“要市场、要销量、要效益”,进一步立异监管办法,进步打假打私程度;企业治理,要围绕“降本增效”进一步立异治理机造,打造精益烟草。

     提拔变革立异程度。

  重视体例办法,擅长掌握法例、选准打破口,集中精神深进调研,连系现实科学谋划,确保获得打破、带动全局;强化功效运用,积极把变革立异的功效利用到工做理论中,发扬好变革功效的引领带动感化;对峙严厉标准,不折不扣落实好行业标准运营要求,实正把开展成立在愈加严厉标准的根底之上。

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