心理征询师三级测验试题

  2009年11月心理征询师三级职业道德实题 之一部门职业道德 (第1～25题，共25道题) 一、职业道德根底理论与常识部门 (一)单项抉择题(第1～8题) 1、道德评判是人们根据必然的道德原则和标准，对本身和别人的言行所停止的() (A)“荣”与“辱”的揣度 (B)“实”与“假”的揣度 (C)“有”与“无”的揣度 (D)“美”与“丑”的揣度 2、我国社会主义道德的根本原则是()。

   (A) 爱国主义 (B) 利己主义 (C) 功利主义 (D) 集体主义 3、职业活动内在的道德原则是()。 (A) 慎独、低廉甜头、复礼 (B) 正义、公允、忠恕 (C) 无私、仁爱、奉献 (D) 忠实、审慎、勤奋 4、下列说法中，契合“公允”素质要求的是()。

   (A) 见仁见智，不存在普及承认的公允(B) 施行指导的决定是从业人员对峙公允的底子根据 (C) 千人一致、万人一律的一视同仁表现了公允的素质要求 (D) 对峙人格上的平等是理论公允职业标准要求的重要原则 5、我国社会主义职业道德的核心是()。

   (A) 以报酬本 (B) 为人民办事 (C) 连合协做 (D) 集体利益至上 6、关于职业化治理，准确的说法是()。

   (A) 职业化治理是一种次要靠曲觉和乖巧应变来处置职业活动的治理体例 (B) 职业化治理是一种以绩效成果为导向而不再强调过程治理的治理体例 (C) 职业化治理要求员工在适宜的时间、地点，以适宜的体例做适宜的事 (D) 职业化治理非常重视人道化的需要，而不是一味强调生硬原则的治理详细的能够往网站上下载。