《底线》第 1-10 集拍得怎么样?哪些剧情点值得存眷?

1天前 (01-28 15:39)阅读1回复0
kanwenda
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一口气刷完《底线》前十集,根本能够必定,那部剧在及格线以上。

靳东饰演的是星城区立案庭庭长方远,一身正气的好干部。

第一集开头,齐美玉给方远送钱。

方远长跑队员附体,将钱偿还给齐美玉。齐美玉何许人也?方远家的亲戚。

此一情节是在树立方远形象,不贪财,不徇私。

靳东的演技去油胜利,通俗话和方言自在切换,妆造方面也不草率,早生华发既表示岁月变迁,也申明工做在他身上的陈迹。

第五集中,周亦安回忆几年前的方远,仍是一头浓密的黑发。

在2020年,方远头发照旧浓密,鹤发却爬上了鬓脚。

角色形象正,演技去油胜利,《底线》有望成为靳东的又一代表做。前十集中最重要的两个案件别离是骆优优的曲播案和李芳凝的性骚扰案。

若是没有叶芯的对峙,那两个案件城市被胜利调整,是叶芯的抱负主义照亮了现实。

若是没有方远的鼎力撑持,叶芯的抱负主义再强,两位受害者也很难讨回公允。

是方远的输成就了叶芯的赢,方远的魅力也服气了叶芯。于是,在第十集,叶芯主动拜方远为师。

那个场景,非分特别动听。心高气傲的叶芯末于对方远心服口服,它在照应第一集中的场景。

在第一集,叶芯吐槽周亦安的办案办法涉嫌封建迷信,方远顾忌她是来自更高法的干部,用骂周亦安的体例内涵叶芯不接地气。

无论是面临指导同事,仍是面临普罗群众,方远总有妥帖处置的体例办法。方远的口才技巧,有极高的进修价值。下文就从三个角度来阐发方远的口才。

技巧一,投其所好,以心换心

方远的工做就是不竭和人打交道,面临差别的同事,他的处置办法纷歧样。

先说王姐。

王姐是立案庭的白叟,方远的老同伴,两边成立的是平等互助的关系。

因为关系平等,方远放得开,会调侃王姐,让空气中弥漫着愉快的气氛。好比说,他向叶芯介绍王姐时,强调“王姐是我们立案庭最资深的法助。”

靳东的处置挺好,“最”字是重音,调侃王姐年龄大。

王姐大白方远不怀好意,给了他一个白眼,也自我调侃本身是高龄法助。

再说周亦安。

周亦安是法助,也是方远的门徒。那个门徒对方远有迷弟属性,于是方远对他的交换体例打一巴掌给个甜枣。

试举一例。

方远看完周亦安写的材料,在王姐面前高声点赞周亦安的文笔找不到第二个。

王姐晓得方远的小算盘,越会夸门徒,门徒干活越负责。

然而,方远也经常敲打周亦安。周亦安用迷信手段套路客户,叶芯对此不满,两边发作争论。

方远得知后,怒斥周亦安,给他阐发利弊,教他若何为人处事。

最初说说张嘉。

张嘉是周亦安的书记员。

向叶芯介绍张嘉时,方远间接说他“十分优良”。

那像老板画的大饼一样不成信。

在此之前,小苏就发现张嘉整理的卷宗错误百出 ,身份证号都能写错。

王姐的话也印证了张嘉粗枝大叶,错误不竭,他称不上优良二字。

方远却用十分优良描述张嘉,是他的圆融之道,关于那种没有师徒情分的部属,理应以鼓舞为主。

常言道,“良言一句三冬暖,夸人一句吃饱饭。”

技巧二,少谈理性,诉诸利益

那是套用《穷查理年鉴》里的一句话——“若是你想要说服他人,要诉诸利益,而非诉诸理性。”

方远做调整工做,就经常利用那种办法。

好比在曲播案中,麦总差别意补偿,坚定要和骆家死磕到底。

方远说,两边一旦对簿公堂,即使他赢了,麦总的公司就会有风险提醒,那会对他的公司形象有不良影响。

麦总立即发觉到息争才是更优解, 于是他立即同意息争,并向骆家补偿20万元。

再好比,长短腿案中,黄小蕾扮演的服拆店老板说客户甲是长短腿,招致他被女友甩。

方远告(hu)诉(you)客户甲,本身也是长短腿。若是方远只强调长短腿是客不雅存在,服拆店老板只是陈说事实,那么只会激化矛盾,客户甲必定会不满意。

他只要为客户甲谋取利益,才气息事宁人。

服拆店的规则是充2000元给打八折,方远为他争取到没有充值门槛的七折卡。

那是一个双赢的处置办法。服拆店老板发七折卡,为本身挖到一位潜在客户

。客户甲拿到7折卡,能够买到性价比更高的产物。

用利益说服别人,老是比理性更好用。因为人类的本能就是趋利避害,理性是反本能的。

技巧三,逻辑让步,以退为进

方远老是说陈康是老狐狸,其实,方远才是实正的老狐狸。

第九集,叶芯遭人谗谄,他帮叶芯说话,绝对是教科书级此外案例。

他们来到老钟的办公室后,方远收场就表白立场,“我已经攻讦教育过小叶了”。

然后,他起头阐发,小叶为何会犯那种错误。

老钟不会被他带节拍,指出小叶刚来下层工做,缺乏风险意识不是她犯错误的合理理由。哪怕是第一天到法院,她也不该该犯那种错误。

方远的回应,值得各人拿小本本记下来。

上面的回应一共有三个条理,必定老钟的概念,继续解释叶芯的行为不算违规,亮相下不为例。

方远必定老钟的攻讦,其实就是在以退为进,希望能谅解叶芯的行为。他的以退为进,就是通过逻辑让步,将对方的概念为己所用。

看似同意对方的概念,其实是在操纵对方概念来辩驳对方,到达本身的目标。

老钟大白方远的目标,于是他间接拆穿方远,“每次你庭上的人出事,你就来护犊子。”

部分指导不维护本身的员工,否则就是蹩脚的指导。

老钟拿出举报信,而且申明收集舆情已经发酵,不处置叶芯,难堵悠悠寡口。

方远继续接纳以退为进的战术,认可老钟说的都是事实。他再一次向老钟强调,小叶主动从更高法来到下层,处置她会让年轻同志寒了心。

他的概念是,对小叶提出攻讦教育,大事化小,小事化了。

老钟没有辩驳方远的概念,继续放实锤,小叶似乎收了他人的益处。

小叶拿动身票,胜利证明本身的清白。方远的气焰立即长了一大截,再也不像之前坐着说话,而是站起来向院党组和机关组亮相,开会讨论叶芯同志犯下的错误。

千言万语汇成一句话,叶芯犯下的错误,不劳指导操心,我们自我攻讦。

两人分开后,叶芯被方远打动。她晓得方远明着骂她,其实是在庇护她。

我出格喜好看那段对话。

它不只展示了方远一流的口才,并且也鞭策了剧中人的豪情线。

那是叶芯和方远关系的一大步,从那一天起头,叶芯大白方远是值得相信的好指导。

对不雅寡来说,方远的口才也有极高的进修价值。

当我们要否认一小我的时候,要学会逻辑让步,以退为进。

在反对对方的概念时,也要像方远一样先说“是是是”,缓和两边抵触,再颁发本身概念——你说的对,我说的更对。

《底线》用大量对话场景展示方远的好口才和一流的社交才能,那是好剧做的必需。因为方远是立案庭的庭长,用嘴巴处置处理矛盾是他的工做。

方远的工做要求方远必需口才好,懂得察言不雅色,擅长权衡利弊,妥帖处置各类人际关系。

第三集中有个容易被忽略的小细节。叶芯对峙认为骆优优和曲播公司存在劳动关系,方远却其实不如许认为。

当他看到叶芯在伴侣圈的埋怨后 ,他赶紧翻看了叶芯送来的材料,而且向老狐狸陈康征询那类案件的处置法子。

此一细节证明,方远有丰硕的打点案件经历,也有超强的同理心。

他有他的经历和忙碌,但那并没有吞没他对叶芯的同理心。于是,他起头思虑从劳动关系层面理解曲播案。

方远和叶辛是《底线》的男女主,两人名字都颠末艺术化的处置,是谐音梗。

方远音似方圆,表示方远懂得方圆之道。叶芯音似野心,起点很高,却能承受下层工做,积累经历,表示志向远大。芯音似新,表示叶芯也是新人,工做立场倾向抱负主义,需要在下层打磨。

叶芯是法学传授的女儿,脑子好用,人生顺遂。她的抱负主义和方远的方圆之道碰碰,是前十集中的叙事暗线。

当然,叶芯在羽霏面前的难以想象的低情商,确实显得造做——那是别的一个话题,我会零丁写文章阐发。

总体来说,《底线》用方远和叶芯做同伴很伶俐,一男一女,一老一少,经历丰硕和理论强人,男女主设置装备摆设方面有强烈的戏剧抵触。

就前十集给出的表示看,《底线》还能够。

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