“你为什么想做那项工做？”
那是面试中最常见的问题之一，也往往是面试者们最容易跌跟头的问题之一。从外表来看，面试官仅仅是在问“为什么你今天会走进面试房间来承受此次面试？”，并且良多求职者城市简单地答复诸如“我想要那份工做，是因为想要挑战本身”，或者“贵公司前提很不错，十分合适我”之类的谜底。但那些求职者们凡是都不会被面试官选中。
面试官不会被听过无数次的平淡谜底而感动。究竟结果那些答复都没有讲出他们实正想要的谜底——为什么求职者会对那个公司的那个岗位感兴趣。
雇用新员工需要破费时间和财力，所以你的答复需要向面试官证明，你能够成为契合要求的新员工，并且对该工做充满热情。在未来，你也会始末留在公司，为公司做出本身的奉献。据此考虑，当你在面试中碰着“你为什么想做那份工做”之类的问题时，能够按以下思绪来答复：
思绪一、申明你为何对公司充满热情对工做有极大热情的人往往可以更高效率地工做，他们不只逃求本身的胜利，同时也帮忙公司迈向胜利。
或许在偶尔得到面试的时机之前，你从未传闻过那家公司，或者你不断对那个品牌非常感兴趣。无论是哪一种情况，你都要在答复中展示出本身对公司的激情和热爱，连系本身的价值不雅，谈一谈本身对公司目标的设法、哪种产物或者办事最能鼓励你，以及公司比来的财务业绩、获得奖励或称号给你留下了如何的印象。
思绪二、申明你为什么对那个职位抱有热情在听取你的谜底时，面试官不只想听到你擅长做那项工做，更希望听到你说出本身喜好那项工做。所以碰着那一问题，能够凸起在最后领会那个职位时，其最吸引你的特殊之处以及吸引你的理由，来展示出本身的激情和热情。
思绪三、申明该时机能如何促使你前进值得留意的是，面试官想要雇用的员工们，不只要可以在如今表现本身的价值，并且在将来持久的工做中也要能展示那种价值——即野心勃勃、动力十足、且不竭提拔自我。
当答复那一问题时，则需要表白本身希望提拔才能，并阐明该职位中的哪些出格要素可以帮忙你提拔才能。接下来，你能够大要阐述一下本身希望在公司内提拔才能以及在事业上获得前进的原因。
思绪四、重申本身有幸可以参与此次面试最初，完毕答复时必然要重申本身很荣幸可以受邀参与此次面试，而且强调你是最合适该职位的求职者。
完美答复规范
以下为尺度答复规范（来源：营销主管面试收集平安行业职位）：
“收集平安是一个十分重要的行业分收，它们老是处在不竭开展和不竭变革之中。多年来，我不断对那个行业抱有极大的热情，并且在此期间，我还亲近存眷着做为市场指导者的XXX。贵公司不断在供给稳健且具有前瞻性的处理计划，并且我也会按期阅读贵公司的行业报导。所以，在看到贵公司雇用该职位时，我心里感应冲动不已。
在我初读职位的工做描述时，最吸引我的一点就是其对社交媒体的重视，而那一点也跟我本身的专业特长相吻合，社交媒体市场营销是我最擅长的范畴。我大白，那个行业不断处在开展之中，所以我也要不竭提拔本身的才能。在诸如XXX之类的拥有超前思维的指导者手下工做，在经历丰硕的强大社交媒体战略的指点下，我能够从专家那里学到各类经历，紧跟时代的潮水，更大限度天时用所有可用的进修和工做时机提拔本身。
最初，贵公司和该职位与我的兴趣、技能和开展目的十分吻合，可以来此参与该职位的面试我深感荣幸。”总而言之，若是你的答复中包罗上述4大元素，那么你的答复就会让面试官刮目相看。正如本文开头所述般，面试官们听到的谜底不断都是大同小异。但是，若是你的谜底很有个性，又思虑周全，那么就可能从求职者中脱颖而出。或者你也能够搜刮瀚纳仕Hays的官网或存眷瀚纳仕Hays的微信公家号，获得更多的职场经历。