银行新员工座谈会发言稿（入行3个月，地道颂歌+阳光教材）
我仍然明晰的记得，2020年8月10日，是x行在xx大学认领了我们第一批四位小伙伴，带我们上了开往xx收行的车，我门也正式参加了xx收行的各人庭，我十分荣幸可以选择xx收行综合办理部做为x行职业生活生计的起点。光阴如流，到今天我已经在xx收行工做105天，其实不算长，但足以成为我的x行生活生计最深邃又温暖的记忆。因为那段时间感触感染到了来自指导与同事们太多的教导和关爱。所以，我想向诸位行指导和同事们致以我深深的谢意，我获得的每一个成就和每一次前进都离不开各人的帮忙和撑持。总结那期间的工做履职情况，我出格感谢xx收行对我工做立场和职业精神的塑造。
一，树立兢兢业业，勤恳勤学的工做立场。
来报导的第一天，x行在新入人员工座谈会上，给我们新入行大学生提了四点要求，此中第四点就鼓励我们星光不问赶路人，分秒必争勤奋斗争。其时我家住在xx，我想住的离单元近一点，不想把时间浪费在路上，留给工做和歇息，第一全国班之后，就赶紧起头找房，十点多才回家，正巧我妈从小区门口送来我家做客多邻人，看到我，我妈就说你咋上班第一天就回来那么玩呢，我其时就说来一句话星光不问赶路人。呀，上班第一天觉悟就那么高了。其时我实的出格高兴，白日座谈会学的话，晚上回家就用上了，并且很受承认。入职伊始，我将星光不问赶路人那句话，做为鼓励职业生活生计的座右铭。做为一名综合办理部的新人，得益于同事们的帮忙和指点，颠末认实进修，我较快地参与到综合办理部的日常工位。包罗草拟、印发综合性文件，领受转发上级行下达的文件，给各二级收行及网点下达通知。参与行内行外的协调工做，参与各项会议的组织和筹备，档案整理文件归档等。感触感染到了办公室工做对我到历练和打磨，我体味到了本身职业技能和职场心态到提拔。在根据要求完成见习期本职工做的同时，我也可以主动地去停止总结进修。操纵下班后到业余时间，考取了《基金从业》、《银行从业》资格证，并规划好明年中级经济师的进修方案。进修execl技能，并对公函写做停止了初步系统的进修，我将连结对常识的热情和巴望，不竭提拔工做技能，做好积累与沉淀。
二、服膺以行为家，勤勉尽职的职业精神。
做为银行业新人，我们满怀等待和忐忑推开银行那扇门时的那一刻起，必然想晓得若何才气更块地适应那项工做，找到快速生长的法门。任何工做都易学难精，之前也听了良多前辈份享，同样入了银行那个门，几年过去，有的人乏善可陈，手上拿不出什么出彩的工具，也没有获得令本身满意的前进，也有的人变得鹤立鸡群，不单能很好的胜任工做，并且在工做中总结出本身的工做办法和独门绝技，不单应用于本身的工做，还能用来指点和帮忙他人。形成两小我差距越拉越大的原因是多方面的，包罗先天悟性、常识根底、勤奋水平等充实前提，而xxxx的职业精神则是需要的入门心法。对职业精神最简单的诠释就是热爱，热爱x行，热爱工做，热爱客户，把工做同自我的价值逃求连系起来。在我同x行签定就业协议之后，心里对工做的喜欢就已完全被点燃，不管走在哪条街上，只要看见标记性的x行x，就在提醒我本身是一名x行人，我会骄傲的跟小伙伴们说，看那就是我的单元，然后去问一问、查一查那是哪个收行，开展哪些营业。我认为，最抱负的工做形态，就是做着本身热爱的工做，成为一名有趣的工做者，让本身快乐起来，在快乐的工做中缔造价值，成就自我，回报社会。
三、践行客户至上，以客为尊的办事意识。
下周我们要前去网点停止新的岗位见习，一线营销岗位对我们的办事意识提出了极高的要求。目前，据我工做之余在四大行各网点的走访，发现各行给出的利率和产物根本上来说差别不大。那么办事程度的差别就在很大水平上影响了运营业绩的凹凸，各家银行对客户的争夺，也在必然水平上酿成各行的办事程度的评比。因而，在新的练习岗位上我对本身提出三点要求，一是热情主动，与客户成立积极联络，说一声你好，走的时候说一声再见，有需要记得再来。二是发掘需求，找到客户面临的金融问题，三是耐心专业，帮忙客户处理问题。期近将到来的“xx动作”中，我将在营销实战中积累营销技巧和营销话术，进修营销常识，进步营业打点的速度和准确度，积极参与网点开展的各类营销活动，并在工做之余按期停止营业复盘总结，有的放矢地精进营业常识。实正把x行客户至上的办事意识，落实到日常工做的各个环节，不竭提拔办事客户的才能和量量。