想要移民丹麦？能够先领会一下丹麦最新的移民政策，丹麦学生移民之路没有想象中那么容易哦。
良多留学党城市被丹麦的教育轨制，社会福利及人才打分轨制所吸引，殊不知丹麦的绿卡政策在不竭收紧中。
丹麦绿卡协会施行委员Naqeeb Khan认为，不断将目的固定在永久居民身上，丹麦将有可能失去对其来说相当重要的手艺劳动力。
丹麦的绿卡政策一改再改？
每当在丹麦的外来移民在根据规定并满足所有获得永久居留的要求之后陪伴而来的就是一整套新的政策规定。
去年一月的时候丹麦永居的政策就有过调整，如今移民们又再一次被新上台的结合政府拟发的bill L154表格所困扰。
2015年的时候，数百名在满足了例如在丹麦栖身满5年的外籍人员申请永久居留答应时，被告知要再等一年，而到了2016年1月政策就有了调整。而新拟的bill L154，除了其它一些愈加严苛的规定，要求外来移民需要再多等两年，即所有申请绿卡者都要在丹麦待满8年才气申请获得永久居留答应。
比来一份来自奥胡斯大学法学院传授的研究发现，在过去15年中丹麦的移民法令已经调整过68次，那个表白差不多每3个月移民法就要微调一次。
频繁的调整持续收紧了获得永居要求的同时，也给人一种不不变且缺乏预见性的觉得。如许一来，外来移民不只很难获得一般的生活，那些本来认为本身正走在准确的获得永居道路上的人也会发现他们还将面临别的新的一套政策。
永久居留答应供给外来移民和他们的家属创业开公司或者创办大学项目标时机而不消担忧签证的延签问题。那将很大水平上让人们感应放心，不消担忧临时被告知要分开丹麦若是你丢掉了你的工做或者生病了，离异了或者无法满足严酷的收入要求了。
2015年12月10日，bill L187被呈给议会要求收紧丹麦的永久居留政策。该法案在2016年1月被议会通过但是却被颁布发表其生效日期为2015年12月10日。那项法案硬性要求申请获得永居资格的申请人必需在丹麦栖身满6年，此中3年中全职工做需满两年半。
外来移民们起头对那项法案暗示相当不满但是之后又起头试着去满足新的要求。一年之后，新的结合政府起头动手筹办以至更为严苛的法案。如今移民们必需再多待两年而且在过去4年中有3年半的全职工做履历才能够被认为是契合申请永久居留答应的。
Bill L154规定，一个外来移民必需在丹麦栖身满8年才气申请永久居留答应。 一般在大都欧洲国度关于此项的规定为5年的栖身时间已经全职工做即可申请永居。
即使是目前的6年栖身的政策之下，丹麦也是欧洲国度中对此项规定最严酷的国度。那些关于绿卡政策的变革意味着外来移民必需花良多的时间和履历来适应不断在调整的移民法令。而当它变得越来越难以适应的时候他们就会选择分开那个国际。
吸引和留住外国劳动力是个大难题
近几年丹麦因为其对外国人其实不友好的移民政策而出名，尤其是2016年1月的“宝石法”
外国人在选择去到一个国度之前其实不只是考虑收入和工做情况的问题，他们也在寻找一个能够最末安靖下来的处所并有一个本身的家，不消老是惧怕以后会被因为什么原因而被摈除。
关于外国工做人员在丹麦的将来他们首要担忧和不确定的就是频繁变革的移民法。那些变革有良多负面的影响，不单单是间接的影响更是多丹麦劳动市场和总体经济的影响。
丹麦工业结合会的CEO Karsten Dybvad 有写过，从2010到2014丹麦的经济增长了340亿丹麦克朗，而那此中的240亿丹麦克朗的增长就是因为外国劳动力的流入。
那就意味着超越2/3的丹麦经济的增长是应该归功于外国劳动者的，丹麦以至应该需要在接下里的几年里让更多的国外人员前去丹麦工做栖身才对。
“丹麦正在面对生齿的变革，在将来我们将会面临劳动力紧缺的问题。从2000年起，丹麦处于工做年龄的国民数量已经削减了13.3%。因为丹麦需要更多的国外劳动力来撑持它。”
外国工做人员会跟他们在丹麦的同事一样想要获得永久居留权从而获得同等的权力和时机。但是若是移民政策不断不断地改动那么对丹麦公司来说就很难吸引和留住拥有手艺的外国员工。丹麦公司以至会因为他们本国员工的外国配头无法获得家庭团聚的签证而不克不及留住本土的员工。
如许下去的成果就是国度经济开展的削弱，然后丹麦纳税人培育出来的人将把他们的技能用在世界上其它国度的开展上。