我们国度有良多的节日。当爹的，当妈的，男孩的，女孩的，活着的，逝去的等等人群都有节日。收集上还流行起来了针对没对象的光棍节（11月11号，现实上是中国空军建军节），从国外还引进过为骗子设立的愚人节。而根据行业来设立的节日也有3个，别离是：护士节（5月12日），教师节（9月10日）和记者节（11月8日）。而与教书育人同等重要的治病救人的医生，却没有一个节日，说起来不由让人心寒。
2017年11月3日，国务院决定，从2018年起头每年的8月19日为中国医师节。
在2017年国度采纳的浩瀚关于进步医生待遇，提交行业医疗程度等一系列医改办法中，为医师们设立节日，还实是另辟门路。从常理上讲，节日往往陪伴着庆贺和礼品，但医生是一个很特殊的行业，即使是过节日，收受礼品恐怕也是一个不被允许的工作。那么，那里那个“中国医师节”，我们该怎么过呢？
是涨工资，带薪休假，仍是半个活动，弄个常识竞赛之类的？关于医师来说，中域执业医师小编认为下面的几条或许才是一个医师实正想要的：
1、 涨工资那应该是更好的慰藉剂了。高工做压力和低工资收入，不服衡的工做量与收入比例，是迫使大大都医生告退转行的次要原因。按照2017年的《中国医生保存现状调研陈述》显示，全国超越7成的医生收入不敷8000/月（那个比例估量也有水分）。但工做的时间无论是医生仍是护士没有根本上都是7个工做日（包罗加班时间在内）。工做10年的老医生，还比不上北上广结业两三年的IT生。
2、 带薪休假公立病院医生固然有事业体例，从文件上来看，医生可能是单休以至是单休，但那个是理论值，而不是现实情况。在那个连劳动节，都放假歇息的年代，中国医师节那么严重的节日，给医生们放个假，也是不移至理的。但从现实情况上来看，却也使不实在际的，病院总要有人坐班看病，顾问病人。
3、 得到患者的理解隔行如隔山，医生就是如许。在患者的眼里，医生是高高程度，高收入，高地位，高待遇的多高人群。可医生眼里，本身是经常加班，收入不高，没时间陪妻子孩子，经常挨病人抱怨，里外不讨好的一群人。
所以，那个世界就需要“理解万岁”。
在教师节，我们往往送一只“笔”给教师，表达学生对教师的尊崇。可在医生那一行，我们没法子给医师们发红包，更不太现实去买一把剪刀，或者买一个听诊器送给医生（送的医疗器械可能底子不成能用）。没法子用物量来表达我们对医生的尊崇，就赐与医生足够的信赖和理解吧。
4、 平安的工做情况如今的“医闹”是一种现象，而不是一个“事务”。他的素质，仍是病人对医生的不睬解，加上病院是一个不克不及关门，又不克不及把人拒之门外的开发地带。采纳有效的办法，给医生营造一个优良的就业情况，别让医生“人心惶惶”就挺好的。
5、 增加就业时机，强大医生步队“抱负和现实之间，差的是一个动作”。国度造定目的：到2020年全科医生，儿科等各个科室的就业人数有大幅进步，接近或到达兴旺国度医疗程度。目前的现实是，无论是全科医生，儿科医生仍是其他科室，都存在几万到十几万的人才缺口。
像儿科等重要科室，就业人数不增反降。
就业人数低也就形成了在职工做人员庞大的工做压力，进步医师行业的就业时机，进步就业人群数量，是进步医疗那个行业程度的次要办法。决不克不及只让它成为一句标语。
6、 减小言论的压力让中医黑去黑“黑中医”就好了，不要黑“中医”。
在国内，中医比西医更多的被“另眼相待”，背负太多的猜忌和不信赖。“中医黑”就是整个中医几千年汗青上的污点。无论那些是有意，仍是无意，言论的压力城市间接或间接的影响那一个行业的开展，摆荡从业人群的自信心。
“坏媒体”跟“中医黑”一样。
我们常常看到收集上10+的某某文，在报导涉医事务上不尊重客不雅尝尝，自觉煽风点火，博人眼球。他们是形成群众对医师曲解，蒙蔽群众双眼的次要人群。“行业道德”已经成了被“收集流量”替代的一纸空文。
7、 更多的生活时间加班忙，加班累，加班成了狗。据统计，医疗行业，有50%的从业人群均匀每天陪同家人的时间不敷2小时。家的温暖和家人的陪同享受量完全不敷。
医生，是一个“神圣伟大致面”但不“美妙”的行业。“治病救人”是伟大的，“事业单元”是面子的，但每天与病魔打交道，在血肉中舞刀弄枪是不“美妙”的。做为一名医生，你左眼看到的是冰凉灭亡，右眼看到的是温暖的亲情。 所以，为医师们设立节日是应该的。
若是你是医生，明年就要过“医师节”了，你最想要什么礼品。
编纂：中域执业医师编纂
微信：lgltlong