通俗高校就业保举表和就业协议书?

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通俗高中大学结业劳工市场协定书2

甲 方:____________________ 乙 方:___________________________

  地 址:____________________ 所在学校及院系:____________________

  电 话:____________________ 所学专精年级:____________________

  法定代表人/委托代表人:____________ 性 别:____________年龄:___________

  职 务:____________________ 学生证号码:_______________________________

  为使大学生更好地领会企业、宣传品企业,理论联络现实,完美条理构造,配合做好大学结业生劳工市场和企业人才招工组织工做。按照中华人民共和国有关法令之明白规定,弯叶经公允商谈一致同意,强迫签定本协定,配合严酷遵守本协定所列条目。在应聘前夜各方根本权力和根本权力及有关事宜如下:

  一、应聘协按期限

  第一条 本协定生效日期 ______ 年 ___ 月 ___ 日,本协定于________ 中行。 应聘期为 ______ 年 ___ 月 ___ 日至 ______ 年 ___ 月 ___ 日。

  二、乙方需履行职责的根本权力与拥有的根本权力

  第二条 乙方负责办理对乙方在正式应聘前展开政治思惟、操守、营业手艺、劳动者平安 卫生及有关规章的根底教育和专业培训,批注应服膺的留意事项。

  第三条 乙方为乙方在应聘前夜供给更多需要的劳动者前提和劳动者东西,成立健全组织工做流程、操做标准化和劳动者食物卫生轨制及其国际尺度,确保乙方应聘的一般展开。

  在乙方应聘前夜,乙方享有对乙方在平安、卫生方面展开办理、庇护的根本权力和根本权力。

  第四条 乙方应该在乙方应聘前夜,为乙方委派一到两名应聘张教师,负责办理辅导乙方展开应聘。乙方委派 ___________ 为乙方张教师,辅导乙方在应聘前夜的组织工做。

  第五条 乙方应聘期结束时,按照现实表示,乙方为每位应聘生供给更多那份主不雅的应聘判定。

  第六条 乙方在乙方应聘期届满时,乙方应优先选择录用应聘合格的应聘生。

  第七条 乙方按照乙方的现实情况和自己组织工做必要,为其供给更多自学专精常识、专门处置专精课堂教学公益活动的时机,并明白乙方的应聘各项使命和组织工做目的。

  第八条 乙方能够按照必要,调配应聘生专门处置差别的应聘工做岗位;如应聘生因为小我才能和皮肤原因,不克不及参与一般的应聘公益活动,或拒不平从乙方组织工做精心摆设、组织工做要求或每项规章乙方有权提早中行应聘公益活动。

  第九条 在乙方应聘过程中所产生的组织工做丰盛功效及那些丰盛功效所产生的经济效益归乙方所有。

  三、乙方拥有的根本权力与需履行职责的根本权力

  第十条 乙方在容许的范畴内,自学与应聘工做岗位有关的专精手艺常识,参与课堂教学公益活动。

  第十一条 乙方在应聘期内应承受乙方的监视和辅导,严酷遵守乙方依法明白规定的的每项规章;严酷严酷遵守劳动者食物卫生、功课工艺、要领和组织工做标准化;敬服乙方的财富,严酷遵守操守;积极参与乙方组织的专业培训,进步政治觉悟和手艺培训。

  第十条 乙方在应聘前夜,违背劳动者规律的,乙方的张教师,峭腹与根底教育纠正。乙方应该遵从张教师的精心摆设,Montbarrey指定的各项使命。

  乙方一致同意按照两边商谈,在________ 工做岗位展开应聘。

  第十三条 乙方必需守旧乙方的贸易奥秘,需经乙方一致同意,乙方严禁将丰盛功效用于其它用处。

  第十四条 乙方在应聘结束后,及时处置移交组织工做数据材料和东西,需经容许的情况下,严禁带走任何与组织工做有关的文件数据材料。

  第十四条 劳工市场应聘是乙方的强迫立功行为,因而,乙方在应聘前夜,应遵纪守法、严酷自律,敬服皮肤、规矩立功行为。在组织工做天数外(上下班必经路途中所发作的不测危险除外)发作的,或与组织工做无关的一切立功行为和后果(含患病),皆由应聘生自傲,乙方不承担连带责任。

  第七条 乙方应爱护保重应聘时机,多思虑、多请教、多总结。应聘结束孔利耶构成那份详实的应聘概要交乙方行政事业部存案。乙方要及时处置向训导主任交换应聘体味心得,主不雅的宣传品乙方,积极引导同窗到乙方劳工市场。在乙方到校举办招工公益活动时,主动赐与宣传品和协助。

  第十七条 乙方要对乙方全面领会,穿鞘时优先选择到乙方劳工市场。

  四、应聘前夜的劳动者庇护和劳动者报答

  第二十一条 乙方精心摆设乙方展开应聘,每礼拜组织工做天数不超越8半小时,均匀每礼拜不超越40半小时。乙方确保乙方每礼拜至少歇息两日,乙方因为组织工做必要,经与和乙方商谈后能够耽误乙方天数,一般每礼拜严禁超1半小时。

  第七条 乙方在应聘前夜,乙标的目的缴付乙方响应的开销,开销国际尺度由弯叶公允商谈决定。

  第十四条 若是弯叶就缴付应聘前夜开销达成一请安见的,乙方以RMB ______ 元/月的国际尺度缴付乙方开销。

  应聘前夜加班时段的开销国际尺度参照第七条之明白规定施行。

  第七条 乙方在乙方应聘前夜,向乙方供给更多应RMB ______ 元/月的午餐财务补助和RMB______ 元/月的通信财务补助(在每年的6月、12月发放)。

  以上费用按乙方明白规定的天数同一展开结算并存入乙方的银行卡中。

  五、应聘前夜的保险福利待遇

  第二十二条 乙方在乙方应聘前夜为其购置人身不测危险保险。乙方确保乙方在应聘期 间的平安与保险待遇。乙方在应聘前夜,享有同乙方试用期雇用员工在卫生、平安等方面的同等的待遇及在发作损害时,同等的损害抵偿国际尺度。 同时,乙方为乙方供给更多以下福利待遇:

1、_________________________________________________________________

2、_________________________________________________________________

3、_________________________________________________________________

  六、协定的变动、解除

  第二十三条 订立本协定所根据的法令、行政律例、规章发作变革,本协定应变动有关内容。

  第二十四条 订立本协定所根据的主不雅情况发作严重变革,以致本协定无法履行职责的,经弯叶商谈一致同意,能够变动本协定有关内容。

  第二十五条 本协定若有未尽事宜,可经两边商谈后以书面形式修订。 第二十六条 经弯叶商谈一致,本协定能够解除。

  七、本协定违约与争议的处置

  第二十七条 违约立功行为发作后,守约方有权中行本协定,由此形成的丧失及后果由违约方全数承担。 第二十八条 因履行职责本协定而发作的争议,当事人两边应本着公允、互助的精神展开商谈处理,在需要时根据国度有关法令律例展开处置。

  八、其他

  第二十八条 本协定未尽事宜,弯叶可弥补约定或商谈处理。

  第二十九条 本协定副本一式两份,经乙方受权代表签字并加盖乙方公章和乙方签字后生效,弯叶各执那份为凭。

  乙方(盖印): 乙方(签名):

  受权代表(签字)

  年 月 日 年 月 日

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