刚刚过往的2022年，海外科技公司上演了一轮又一轮的裁人潮，但市场人士普及认为那其实不意味着互联网泡沫分裂，而是一场周期性的衰退。
不外，刚刚进进2023年，海外科技公司的裁人动静又不竭传来......
裁人潮不竭
据海外媒体报导，美国亚马逊公司首席施行官安迪·贾西4日在一份致员工的公开信中说，目前裁人规模将扩展到超越1.8万个岗位，做为先前公布裁人方案的一部门。那也是迄今为行大型科技公司裁人海潮中彩人人数最多的一次。
往年11月，亚马逊就表达将起头裁人，裁人次要集中在设备营业、雇用和零售营业上，其时估量裁人总数将到达约1万人。但那一数字可能会发作改变。
为什么亚马逊会有如斯浩荡的裁人方案？业内人士看来，疫情期间消费者涌向网上购物，亚马逊从中“赚了很多”。为了称心需求，亚马逊将其物流收集扩展了一倍，并增加雇佣了数十万名员工。只是，跟着顾客从头回到实体店购物，收集商品需求起头下降，除了裁人以外，亚马逊还启动了一项成本削减评估，以砍掉无法盈利的部分。
无独有偶，软件办事供给商Salesforce近日公布将裁人10%，涉及约7000个岗位，封闭部门办公室及出卖部门房地产项目，旨在降低公司营运成本及提拔营业利润率。Salesforce首席施行官Marc Benioff表达，公司在疫情期间快速扩大，聘用太多员工招致目前面对窘境。Salesforce在刚刚进进2023年就公布大规模裁人，那是个十分明白的信号，即对科技公司来说，即使往年的情况十分倒霉，但最蹩脚的时刻似乎尚未到来。
科技市排场临多个挑战
根据Layoffs.Fyi网站发布的统计数字，亚马逊裁人超越1.8万人，是过往几个月中科技公司裁人人数最多的一次。此前，许多大型科技公司也停止了大规模的裁人。例如，Facebook母公司Meta表达，将削减超越1.1万名员工，占其员工总数的13%。往年11月，惠普发布2022财年第四财季功绩时，给出低于市场预期的下一财季和下一财年功绩指引，同时公布，方案在将来三年内裁人4000至6000人，占惠普5.1万名员工数的约10%。
正如亚马逊担忧的那样，美国消费手艺协会（CTA）的一项最新揣测展现，因为“即将到来的衰退和通胀”挈累需求，2023年消费者科技收入将持续第二年下滑。CTA研究副总裁史蒂夫·科尼格表达，科技市排场临多个挑战，例如半导体需求正在走软，芯片库存正在上升，可能招致赐与过剩。也有业内人士表达，企业客户正在削减IT预算，那将影响Salesforce、微软和其他次要面向那个市场的科技公司。跟着收进放缓，那些公司估量会停止更多的成本削减，摘取更严厉的收缩办法，以至可能会更进一步地裁人。
就目前来看，美国裁人潮愈演愈烈，从科技行业、物时髦业，再到传媒娱乐行业似乎正普遍蔓延开来。业内人士估量，跟着美联储继续加息，劳动力市场将迎来拐点。ADP首席经济学家Nela Richardson指出，美国劳动力市场的转折点可能很难捕获，但数据表白，联储的收缩政策正对新增就业和薪酬增长产生影响。此外，企业告退人数也正在削减。
责编：岳亚楠
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