近日，有网友询问关于元旦及春节假期期间公司不付出工资的问题，网友表达元旦和春节是两个法定节假日，在此期间歇息的时候公司不付出薪酬，给出的理由就是不上班就不给钱，在过年的前五天公司就不消费了，放假，但是也要求员工告假并且不付出薪酬，和公司是一般合同期内，公司那种不付出薪酬的行为违法吗？
关于网友提出的问题，市人力资本和社会保障局回复如下：
尊崇的网友您好！根据劳动保障法令律例规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参与社会活动期间，用人单元应当依法付出工资。
法定休假日，是指法令、律例规定的劳动者休假的时间，包罗法定节日(即元旦、春节、国际劳动节、国庆节及其他节假日)以及法定带薪年休假。
网友未留下联络体例，如用人单元违背规定进犯您合法劳动权益，请及时联络济宁市人力资本社会保障综合执法收队举报赞扬德律风：0537-2967110，假设涉及假期认定争议，请征询济宁市劳动听事争议仲裁院，德律风：0537-2967382。
感激您对人力资本社会保障工做的存眷与撑持。
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