小豆企服:社保缴纳营业笼盖300+城市,手机自助缴纳,智能参保系统零失误操做,打点进度实时跟踪,心里有谱更安心~
根据我国社保法的相关规定,参保人在累计缴纳社保满15年而且到达法定退休年龄后,就能打点退休按月领取养老金待遇了。但是良多人面对退休时有个疑问:在退休前已经缴满15年了,退休当月还要缴纳社保吗?
在退休当月能否需要缴纳社保,针对差别的参保人群情状也有所差别。
(1)单元职工
在单元上班,单元需要给员工缴纳社保,那是强逼性规定,且社保费是按月缴纳的,当月申请打点退休的参保人仍是用人单元的在人员工,两边之间的劳动关系一般,单元仍需为其缴纳当月的社保费。所以在员工打点退休当月,用人单元也应当为其缴纳社保。
需要重视的是,关于赋闲人员那类退休当月没有在职的,没有那个要求。不外对参保人来说,社保累计缴纳年限越长益处越多,并且有单元缴纳社保,参保人小我只用承担此中一小部门,所以缴费压力也不会很大。
(2)个别参保人员
关于公费缴纳乖巧就业社保或城乡居民社保的人员在打点退休当月,能够自行抉择能否在退休当月缴纳社保费用。不外仍是定见各人持续持久的缴纳社保,因为我国养老金不断遵照着“多缴多得、长脚多得”的原则,社保缴费时间越长,退休后领取的养老金就越多。
假设在到达法定退休年龄时,因为社保缴费年限不敷招致无法一般打点退休,只能停止补缴且需要额外承担补缴的滞纳金,或者打点延迟退休,社保累计满15年才气停止退休打点,两种弥补办法都不划算,所以有前提的情状下,仍是缴纳对峙缴纳社保。
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