大学生结业后，面对的则是找工做，越来越多人将目光间接投向了铁饭碗，铁饭碗具有薪资高而且不变的特征，再加上铁饭碗工做不是特殊累，备受学生喜爱。要说女生比力喜好的工做，银行首当此中，拥有很好的口碑。
女生能进进到银行体系体例上班，意味着已经拿到铁饭碗。一般情状下银行工做人员处置的工作，并非很纷杂，比力简单轻松，挺合适女生，仍然有些人认为女生不合适到银行工做，不然影响到婚姻和恋爱。
银行上班的女生，和男伴侣回家遭遭到对方家长反对
本身身边有一伴侣，进修的是金融类专业，结业后想着本身创业，但并没有实现，为此在身边人的定见下，间接抉择到考铁饭碗。自己她的根柢不错，功效特殊优良，两年后末于如愿地考上父母认为比力适宜的工做，到了一家银行上班。
大大都人心中，那份工做很不错，拥有着特殊好的情况，工做比力轻松，伴侣也找到了和本身三看契合、颜值都不错的男生，两人快速步进了恋爱的漩涡。
第二年过年，两小我决定一路到男方老家，看看男方父母。按理说男伴侣的颜值和工做，全都能拿得出手，却未曾想男伴侣的父母不喜好她，最末她得知的理由竟然是：因为女生处置的是银行工做。
为此男方的父母语重心长地劝导了良久，而且告诉儿子，因为女银行人员属于“三不娶”中的一个，两小我因而分手。
白果口中的“三不娶”，详细包罗哪些职业？
幼师：幼师次要处置的是学前教导的教师，在家长心中，幼师日常平凡工做特殊辛勤，天天要赐顾帮衬良多小孩，经常忙到没有食饭的时间。
为此，幼师大部门时间和精神全数破费工做中，底子没有时间顾及到本身的家庭，家长则认为幼师其实不合适成为本身的儿媳妇。
银行女人员：经常能到银行中看到很多女人员，虽工做比力轻松，但晋升空间有限，再加上天天和金钱打交道，随便让女生物量欲变得很强，家长不喜好儿媳妇是银行人员，可能是出于私心考虑。
护士：按事理说护士专业那几年前景不错，就业率比力高，不外家长其实不情愿把护士当做儿媳妇，病院工做其实太辛勤，经常白班、夜班不断瓜代，赐顾帮衬家庭做的不敷好，出格是晚上加班不克不及及时回家，有了孩子后家庭矛盾日益增加。
银行人员，妻子婆无法承受的四点有哪些？
学历不契合家长要求：如今的家长关于儿媳妇要求越来越高，学历是察看范畴，银行工做关于学历要求并非良多，有一些校招大专以上都能够处置。那可能和银行自己性量有关，做的工作又比力简单，薪水很通俗，。
父母垂青孩子的基因问题，假设女生学历不高，担忧会遗传给孙子孙女，为此家长会将学历做为儿媳妇的查核原则，从中来看银行女人员已被放弃。
有比力强的物量欲：试问一分工做天天和金钱打交道，各人会若何看呢？假设天天从本身手里面过的钱都是几百万，成天干的是数钱的事，可能会关于物量有更强的欲看，认为钱很轻松能拿到。
家长担忧在银行上班的儿媳妇，看不起儿子挣得的工资，再加上工做之余接触一些有钱人，随便招致家庭关系不协调。
攀比心理严峻：女生比男生的攀比欲看愈加严峻，大学期间学生花的都是父母的钱，走进社会之后，一切都要本身往承担，一旦有了攀比欲看后，不管做什么事都可能影响到本身。
父母担忧儿子找了银行的女伴侣，为了称心女生的一些要求，出格是女生虚荣心变强时，从而招致系列问题呈现。
晋升空间比力窄：银行工做固然比力不变，不外晋升空间没有多大，出格是大学生进进到银行工做后，有可能将全数精神奉献给银行，工做确实特殊不变，但收进很通俗。自己如今大学生设法比力多，假设在没有晋升空间的处所待下往，有可能一辈子都如许了。
银行工做有利有弊，要可以禁受住金钱的诱惑，女生要连结本身的初心，当然凡事都有破例，银行工做的女生，要有本身的主看能动性，发扬本身的优势，多进修一些常识，丰富本身的视野，同时多考证书，晋升到更高的职位。
今日话题：你认为女生到银行工做好欠好？