社保是按期缴纳的，15年后能够领取养老金吗？养老金会减吗？
比来有网友问大雄：假设社保15年没有交，期连续断续续交，15年后养老金会减吗？下面我们来阐发一下。
01参保人社保缴费不按期缴费，缴费基数响应降低。
还要缴纳15年的社会保险，假设参保人的养老保险是不按期缴纳的，缴纳期限顺延。根据我国以往的社保缴费规定，缴费基数会有所降低。
缴费基数是影响养老金程度的因素之一。假设参保人定期缴纳社会保险，缴费基数过低，其养老金将按缴费基数削减，退休人员领取的养老金也会削减。.
02持续缴纳养老金时间越长，享受的待遇越高
寡所周知，积存社保比陆续缴纳社保要困罕见多，那么积存社保是不是就能够获得更大的养老金呢？
起首，我们的工做寿命凡是能够到达30到40年。
上班时间，大部门人按社保规定持续缴纳社保15年，但也有部门伴侣因经济情况，断断续续缴纳。关于社会保障成本，假设他们退休时都利用不异的养老金方案，那似乎是不公允的。
因而，我国的养老金遵照了本来的多角多角原则，确保人人平等。参保人缴纳的社会保险基数越高，预期寿命越长，享受的退休待遇就越高。
说到缴费年限，那也是影响退休的次要因素之一。那是一个简单的例子：
参保人按100%缴费缴纳15年养老保险，其养老金可领取社会均匀工资的15%；同等前提下，假设缴纳养老保险满30年，养老金可按社会均匀工资的30%领取。
03重视退休前必需缴纳的保险费的散布情状。
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此外，大大都人世歇性付出社会保障的更大原因可能是被保险人的所在地。根据我国的相关转移规定，我们要在参保地持续给10个以上的奶奶交费，才气办妥养老手续。假设缴费超越10年，只能抉择转续手续，享受更高的养老金待遇。
除了转移养老保险关系，我们还需要转移员工档案。期间，员工必需持有完全的档案证明。根据我国社保相关规定，一次性缴纳超越36个月的养老保险，必需有本地劳动仲裁文件。假设存在持续缴纳社保的问题，一般是一个处所持续性的，不是同时涉及的问题。
所以当我们缴纳社保时，我们必需陆续缴纳该地域的社保，不然我们将失往更多的退休福利。
