春节期间在家办公算加班吗 工资怎么算

春节还有不到一周时间就到了，良多的小伙伴应该都已经在家了吧，一般来说各人城市在岁尾的时候把工做做完，但也会有一个突发工作招致岁尾需要工做的情状，那时良多小伙伴就要问了春节期间在家办公算加班吗?工资怎么算？

春节期间在家办公算加班吗 工资怎么算

春节期间在家办公算加班吗

假设劳动者需要主张加班费的，就应该举证本身节假日存在加班的事实。春节在家工做，劳动者除了需要举证证明存在工做的事实外，还需要证明是用人单元要求劳动者必需在春节期间完成工做。劳动者也应当保留好加班证据，好比用人单元主张加班时的灌音、电话聊天笔录等等。

假设用人单元只是安放了一项工做使命，并未明白要求必需在春节期间完成，劳动者自行在春节期间停止工做，那种情状不属于加班。

假设劳动者的工做既不是用人单元的要求，也没有用人单元承认的加班笔录，而只是自愿加班的情状，则不属于加班，用人单元无须付出加班费。

春节期间在家办公工资怎么算

假设你加班时公司要求，你能够主张加班费的话，就能够发放应得的加班工资了，详细差别时间的加班费用也会有所差别，详细看看吧！

1、过年期间初一至初三为法定假日，在此期间的加班工资按不低于工资的300%计算。所以2023年春节期间，在1月22日-1月24日加班的，能够享受3倍工资。

2、元旦和初四至初六为一般歇息日，假设不克不及安放补休的，加班工资按不低于工资的200%计算。所以在2023年春节期间，在1月21日、1月25-27日加班的，能够享受两倍工资或者时安放补休了。

所以关于春节在家加班办公的员工，HR们也要计算其工资，详细的工资计算办法如上，期看能搀扶帮助到你喔！