银行的工做，在各人眼里都是光鲜明丽的，不晓得为什么，有一些人老是在感慨银行的工做特殊累，但是又能在银行工做很久，前段时间，有一个伴侣经常在感慨，他说在银行里，工资也不是很高，但是活却一点都很多。
他说他在银行里上班，历来没有在6:00之前一般下班，根本上都是7:00以后才下班，有时候客户或者指导一个德律风，本身又要赶回银行，或者是在家解答客户的问题。
除此以外，礼拜六有可能也要值班的，就算不消值班，也要回往加班。
在银行里工做，可能实的是处于高压的形态，因为你天天都要为本身的功绩而勤奋斗争着，银行里的岗位也不是铁饭碗，每小我都要拿出本身的现实功绩说话，功绩关系到你当月的工资、奖励、年末奖，所以在银行工做，不是万事大吉了，仍然要勤奋，要斗争，要承担压力，否则指导的神色也很难看。
现实上良多银行的客户司理，根底工资也是很低的，只要3000块钱摆布，剩余的就靠本身的功绩，所以总有一些人在抱怨是银行的工做又苦又累，钱不多？但是不晓得为什么，我们总觉得有一个怪象，抱怨回抱怨，有一些人在银行里工做，却历来没有跳槽、去职，一干就是一辈子，你说那是为什么呢？
起首我们得分几个方面来阐发。
银行是一个办事业，既然是办事业，固然良多银行都是5:00摆布关门，但是大大都人下班以后还要清点，或者是做各类数据阐发、总结等等，确实有一部人也很辛勤，有人在银行里待了没多久，就受不了了。
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日常次要面临各类琐碎繁琐的工作，因而在银行里工做，他们总结为就是钱少，事多、辛勤、累。那么我们想问一下，为什么那么多人在银行工做了那么久，还不去职？
其实有以下几个方面。
第一，银行的薪资待遇仍是比力不变的。
因为银行属于金融行业，跟一般的民营企业是纷歧样的，至少不变是一个关键词，在银行里工做，历来都不消打扰工资发放问题，但是假设你在民营企业，就有可能实的为发不收工资而愁。那么相对来说，银行仍是很有不变的，银行一般不会随意扣员工的工资，不会随意裁人，特殊是关于一些女孩子来说，实的是在银行干一辈子。
在银行里工做，是一份外表很光鲜明丽的工做，其次，没有各类后顾之忧，还能够拿到一份工资，关于女孩子来说，就算在前台当柜员，也是心甜情愿的。
第二，银行的福利待遇仍是比力齐全的，好比五险一金，并且良多社保跟公积金是根据更高的原则买的。
在部门民营企业，买不买社保，仍是个问题。
事实有良多老板为了节约开收，从五险一金上做功夫，并且银行里还有季度奖、年末奖，但是关于良多民营企业来说，年末奖、季度奖还实纷歧定有，要看公司的盈利情况，假设公司盈利情况欠好，或者是老板比力抠门，底子上就没丰年末奖和季度奖那说法。
因而在福利待遇方面，当然就是银行的比力好，那么那也是良多人一辈子在银行工做，不去职的原因。
一个企业要留住员工，第一，福利待遇要好，第二，工做量没有那么的大、不变。
对银行来说，固然也是朝九晚五或者是工做压力会大一点，但是有哪个民营企业不内卷的，特殊是在挪动互联网公司，996、007成为常态，有时候你的工资待遇还不如银行的一个小柜员的工资高。
所以假设你在银行里工做，各方面前提都比力好的情状下，假设再让你从头往换一分工做，进进别的一个范畴，再往拿一份低工资的收进，你本身也不情愿了。所以良多人也情愿在银行里工做，因为不变福利待遇好，那就已经吸引了良多人了，所以，每年的校园雇用老是有那么多人想要往考银行，进进到银行里工做。