茅台牵手北大一院！此前曾开出主任 60 万年薪，待遇曲逼总司理

本文做者：颜可欣

3 月 14 日，贵州茅台病院与北京大学第一病院协做签约仪式在北京举行，两边将配合组建「贵州茅台病院治理委员会」，把贵州茅台病院打形成为区域性现代化医疗中心。

图源：贵州茅台公家号、茅台融媒体中心

北京大学第一病院、茅台集团有关部分负责人参与签约仪式。北京大学第一病院党委书记姜辉表达，下一步，北京大学第一病院将优先把院内享有盛誉的泌尿外科、心血管内科等王牌科室派驻贵州茅台病院。

2 年前建成利用， 年薪 60 万还「送房」

茅台病院的成立能够逃溯到几年前。2021 年，贵州茅台集团公布，旗下茅台病院（遵义医科大学茅台病院）将于 6 月正式建成投用。2022 年 5 月，茅台病院正式开诊。

而早在 7 年前，贵州茅台集团（以下简称茅台集团）就已在总部所处的贵州省仁怀市谋划兴建病院。

2017 年，茅台集团正式公布方案投资 19.42 亿元建立茅台病院。2018 年，病院初正式开工，4 月对外雇用。2020 年，茅台病院成为遵义医科大学的曲属从属病院。

2021 年，茅台病院出台最新的雇用简章：关于硕士和博士，别离赐与 20 万、50 万的引进费用，年薪不低于 20 万。

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图源：贵州茅台官方微信公家号

看似风马牛不相及的酿酒行业和医疗行业发作的碰碰，加上在本地已然优厚的人才引进待遇，一时让茅台病院站上了言论的风口浪尖。

所有相关的动静里，最惹人注目的当属病院在雇用启事上开出的价码。2018 年 4 月，茅台病院的雇用通知布告展现：主任医师年薪 60 万，副主任医师 50 万，医师年薪不低于 20 万。

引进费用上，博士、硕士别离为 50 万、20 万，拥有执业医师资格证及规培证的人才为 10 万。

别的，只如果认证的主任医师及副主任医师，病院均供给免费住房一套（≥120㎡），博士、硕士则别离供给 30 万元、10 万元购房补助，未购房前可进住人才公寓。

根据同期茅台集团负责人薪酬通知布告，茅台病院主任医师的年收进仅比茅台集团党委书记、总司理的薪酬低了 20 余万元，与时年贵州科协选举的中国工程院院士候选人、茅台集团总工程师王莉的年薪八两半斤，而副主任医师的年薪更是超越了茅台集团多位副总的年薪。

同期茅台集团工资明示

图源：贵州茅台集团官网

假设根据引进硕士、博士年薪不低于 20 万元，那一数字也已超越茅台集团总管帐师的年薪，是茅台集团员工均匀工资的 2 倍，接近贵州省均匀工资的 3 倍（非私营单元年均工资，2019 年，83298 元）。

和同地域其他病院横向比照，同属遵义市的遵义医科大学，对青年长江学者、国天然优青获得者、省级重点学科带头人的引进年薪为 40 万元，从属病院对省级学科带头人的引进年薪为 60 万元，高级职称引进的博士年薪为 20 万元。

而隔邻重庆医科大学从属第一病院，对各省级医学会的主委或会长的引进，年薪为 30 万元。

从职工病院，到「办事 1000 万苍生」

茅台「出圈」的行为，听上往有些匪夷所思。但其实，企业创办病院早已经是我国的老传统。

方案经济期间，各类工业部分为了称心企业职工的安康需求，纷繁在驻地兴办本身所属的职工病院，如北京煤炭总病院（现应急总病院）、山西省煤炭中心病院、东营成功油田中心病院等。

彼时，茅台集团天然也有着本身旗下的病院——贵州茅台酒厂集团公司职工病院（二级甲等）。

那类企业病院在我国的医疗系统中不断有着无足轻重的地位。曲到 2006 年，企业病院的医务人员数占全国总数的 9.1%，床位数占全国总数的 13.9%，在全国医疗资本割据权力中是一股不成漠视的力量。

茅台病院如今开立的临床科室，涵盖多个学科

图源：贵州茅台病院官网

只不外，因为医疗市场合作、医保体系体例变革、根底设备落后、资金来源单一等问题，企业病院的开展也一落千丈。

在那种大情况下，茅台病院仍然对峙「做大做强」，值得深思。从病院建立的初志来看，一方面，做为「酱香型科技」的领头羊，茅台集团抉择在大安康等医疗财产范畴规划，以「区域性三级病院进一步提拔茅台品牌实力」的设法无可厚非。

而另一方面，茅台集团表达，做为一项非营利性的民生工程，其本意在于为市民和职工供给优良的医疗情况，改进仁怀市及周边地域医疗资本匮乏的现况，出格是为领会决「仁怀市 72 万生齿却没有一家三甲病院」的现实问题。

办事对象上，也从本来职工病院的「3 万员工和 10 万员工家属」提拔至「办事于仁怀市的 70 万群寡」，甚至「金沙、古蔺等赤水河流域 1000 万老苍生」。

白酒跨界病院，茅台面对哪些难题？

但办病院不只是投资的问题，在跨界路上，茅台可预见的难题不行一个。

第一个问题就是病人数量。此前，各人的担忧次要在于，虽然茅台集团「土豪」的天性使自筹 20 亿元成立病院的经费问题不敷为虑，仁怀市也是贵州省独一 GDP 过千亿元的县级市，但此前 仁怀市的 50 余万常住生齿、70 余万户籍生齿对医疗的需求量能否在初期支持起茅台病院的开展 却是一个未知数。

面临日常疾病，仁怀市还有一个硬件前提附近的仁怀市人民病院做为保底；面临大病，仁怀市到遵义医科大学从属病院只需要一个半小时的车程。

即使是面临疑难杂症，仁怀老苍生赶往医疗程度更高、硬件设备更好的贵州医科大学从属病院、全国排名第 25 的陆军军医大学从属西南病院，同样只需要 3～4 个小时的高铁旅程。

从仁怀市中心至遵义医科大学从属病院开车不到 2 小时，到贵阳医科大学从属病院或陆军军医大学从属西南病院开车或高铁约 4 小时，到四川大学华西病院也只需要 5～6 小时（图源：原则地图集）

其次，是专业人才的留存问题。虽然茅台病院给出的待遇非常优厚，但做为人才引进的目标地，茅台病院能否吸引一二个城市的优良人才来到相对贫苦的贵州省，并确保他们情愿持久驻扎在病院，而不会「三心二意」、另赴贵阳、重庆或成都，那一问题同样值得深思。

事实高条理人才仍是良禽择木而栖，为了争取更好的资本和平台，「孔雀东南飞」的现象非常普及。对那种现象，西北师范大学校长王利民曾可惜表达：兰州大学近年来流失的人才足以再造一所兰州大学。

在医疗方面，大城市对医疗资本的虹吸效应更为凸起：省会病院吸收全省病人，而北上广以及武汉、成都、西安则吸收全国各大地域的病人。同样，临床和科研资本丰富的高校也多坐落于大城市，各省级、国度级的学术会议也多在省会和其他大城市举办。

正因而，医疗资本相对落后的城市，所招致的本身临床和科研操练的不敷，对年轻医生的生长开展而言，无疑是致命的。

别的一个担忧则是投资大安康财产的跨界问题。近年来，我国大安康财产的开展方兴日盛。2019 年，我国大安康财产规模达 7.8 万亿元，安康中国 2030 规划更是指出，到 2030 年，安康财产总值将到达 16 万亿元。如斯浩荡的财产天然会吸引茅台、万科、阿里等一多量企业纷至沓来，任谁都不情愿放过如斯浩荡的蛋糕。

但基于医疗行业的专业性，大安康范畴的开展显然不是一味地「有钱大嗮」，突进大笔资金而竹篮打水一场空的结局也时有发作。

企业家跨界搞医疗的案例，早在 20 年前就有先行者：山东省更大的民营企业、纺织钢铁集团万杰集团即曾在 90 年代末成立了多家万杰病院，并通过鼎力鼓吹「不开刀、不手术，用伽马刀治疗癌症」的标语使得「万杰医疗神话」在本世纪初大为传播。

曾经的万杰病院，图源收集

然而到了 2007，万杰神话最末烟消云散，董事长孙启玉面临银行的 36 亿次贷款力所不及，最末撤资了北京万杰病院，并将青岛万杰病院出卖以了偿债务。

因而，就在王健林力砸 790 亿元进军安康财产时，闻名血管外科专家张强医生就曾放出豪言：「王健林的 790 亿，砸不出半个张强医生」。

张强医生还公开颁发定见：目前关于医疗财产的媒体报导中，只看到巨头们的贸易野心和一掷令媛的土豪气焰，但没有看到我们所等待的医疗安康财产的清晰蓝图。

酒载航母的将来

在那一点上，茅台集团的跨界更认实一些。不难看出，茅台病院正在借力一些已经胜利的医疗公司、病院，以期达成互利协做的形式。

据悉，此前茅台病院已经与华大基因达成了关于医学安康大数据中心等协做项目。前几年，茅台还与华大基因达成了几项协做，详细包罗：华大拟在贵州成立一个医学安康大数据中心，除了一般的医学大数据统计，「茅台酒与安康的关系」将会是一个重要研究课题。

茅台病院建筑形象取自茅台酒的消费情况——赤水河和大娄山，寓意自在而高远。从空中鸟瞰，整个病院像茅台酒的母亲河赤水河在活动，从正面看看，它又像巍峨的大娄山脉屹立。（图源：贵州茅台官方微信公家号）

就在往年的那个时候，茅台病院还与遵义医科大学从属病院签定了协做协议。

时任茅台集团党委副书记的卓玛才让表达，遵义医科大学从属病院在贵州茅台病院前期筹建过程傍边赐与了鼎力撑持，在工程建立、学科建立等方面做了大量工做，为贵州茅台病院顺利开业运营奠基了根底。

离开名望在外的酒，茅台做病院，也是认实的。

筹谋：carollero｜监造：gyouza

题图来源：图虫创意

参考材料：

[4].李璐等. 企业病院的汗青感化及当前保存开展面对的问题. 中国社会医学杂志. 2009

[5].

[7].

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