“公益不要酿成少数人的事，每小我都期看与公益链接。”
那是西贝餐饮集团董事、首席贝爱公益官张丽平对“做公益”的解读。
21年前，因为救助一个被烫伤的孩子，西贝走上公益之路，从最后的高管捐款到通俗员工陆续加进，爱在延续，“做公益”也逐步成为西贝人的生活体例。
现在，西贝已经生长为一个公益平台，开展出应急救助、贝爱助学、筑梦助学等多个公益项目，帮扶对象也从内部员工辐射至社会各界。
点滴会聚，以成江河。企业是社会公益中不成或缺的力量，从内部互助、传递爱心，到履行社会责任、聚公益星光燃期看之火，西贝不断在动作 。
从西贝愛心互助金到西贝·贝愛公益
2007年，西贝愛心互助金成立，那是西贝·贝愛公益的前身。
但西贝的“爱”文化，起源却比想象的要早得多。
2002年，西贝刚在北京站稳脚跟。一位内部员工的女儿失慎被严峻烫伤，西贝餐饮开创人贾国龙听闻后即刻给该员工转账10万元。
“钱不重要，先救人要紧。”贾国龙说道。那即是西贝的第一笔“爱心互助金”。
然后，西贝全体员工也起头自觉为那位伙伴的女儿捐款。在各人齐心的搀扶帮助下，小女孩及时获得救治并最末痊愈。
那件事给西贝人带来很大触动。每小我城市碰着困难，假设那时候有那么一个组织、一笔经费搀扶帮助他渡过危机，该是多么有意义、有力量的工作。
一起头，“互助金”只是一个机造，西贝内部有专人负责，有需要即可间接和公司申请，善款来源则是通过包罗贾国龙在内的西贝人自觉捐款而成。
后来，跟着公司规模不竭强大，西贝决定将“互助金”组织化、正规化。由此，西贝愛心互助金在2007年被组建起来，由西贝的每家门店固定将每年净利润的1%搜集至此，构成规模化易于治理的同时也为互助金供给了较为丰裕的资金。
展开全文
“就如许一点点的，西贝愛心互助金做得越来越标准，公司越来越大。我们也想把爱传出往，期看公益成为一个自觉的行为，可以激发每一小我内在的工具。”张丽平表达。
为了将爱心的火种传递给更多人，2021年1月，西贝与中华社会救助基金会协做成立专项基金，同年11月西贝愛心互助金迭代改名为西贝·贝愛公益，代表西贝集团施行公益项目或活动，同时各分部、门店不按期举办处所性公益活动。
西贝的企业文化中有如许一句话：把爱传出往！奉献别人。在贾国龙、张丽平以及高管的影响和带动下，公益行为在西贝内部蔓延开来。
比来几年，贾国龙和张丽平每年城市拿出1000万元放进互助金，高管的捐款也越来越多。
在西贝内部，西贝·贝愛公益也按期举办义卖、捐款活动。49元、129元、259元......那是西贝·贝愛公益义卖商品的价格，金额其实不高。但比拟于一个数字，将爱心落到实处、落到细处、落到深处，让更多员工参与到那件事中来更有价值。别的一个重要的意义是，让员工领会那个公益项目，假设日后他们需要搀扶帮助，也能够更随便启齿乞助。
从小西贝到大西贝
用细小的动作撬动大爱，是西贝的一种行事风气。那种细节表现在方方面面，好比贾国龙会请一线员工食饭，查看员工宿舍，强调给员工更温馨的住宿情况等。那一理念也延续到了西贝·贝愛公益。
陪伴着西贝的生长，西贝·贝愛公益发扬了屡次感化，搀扶帮助西贝内部员工及其亲属渡过难关。
从“互助金”期间起头到西贝·贝愛公益，西贝内部不断有两个帮扶标的目的：一是“子女助学”，二是“应急救助”，凡是员工碰着严重疾病、突发事务等困难，西贝城市及时供给搀扶帮助。
好比，西贝·贝愛公益为进城务工人员设置了“应急救助金”，若员工或其曲系血亲，患重疾、突遇不测等情状招致医疗费（公费部门）超落发庭承担才能情状时，为其捐助善款停止应急救助。至今，西贝·贝愛公益已为777位申请人捐助1342万元。
2014年4月，西贝莜面村上海东方路门店的樊瑞杰被确诊为慢性肾炎，屡次住院治疗。2017年8月，樊瑞出色现肾衰竭引起心脏衰竭，于3个月后完成肾脏移植手术。手术共破费80万元，由原分部司理周昕小我借与樊瑞杰。愛心互助金为其捐助20万元、告贷10万元，共计30万元用于其康复治疗费。
康复后，樊瑞杰从头回到工做岗位，率领店员跨过道道难关。
关于进城务工人员来说，留在家里的孩子是他们无法割舍的思念。为了便利员工把孩子带在身边，西贝·贝愛公益为其子女供给每年2次的助学金。从2017年启动至今，西贝·贝愛公益为就读在幼儿园至高中阶段的16142名子女，供给了近2206万元助学金。
在那些现实帮扶方案之外，西贝也十分重视对员工的人文关心。除了薪资待遇，那是留住员工的更好体例。
疫情刚发作时，西贝有370家门店，因为临近春节，工做人员处于满编形态。疫情发作后，门店运营停摆。但是为了制止员工返乡途中被传染的情状，西贝尽量将员工留在宿舍，为其供给食住保障。西贝除了给一线员工发保障工资、奖金外，还为他们购置了新冠保险。
员工留在宿舍长时间不克不及外出，随便呈现各类各样的情感问题。对此，西贝·贝愛公益喜爱心理教师，为员工停止线上辅导、抚慰。
莎士比亚说过：“一颗好意，抵得过万金”。在一件又一件的公益事业中，西贝的价值看积存、沉淀下来，那关于西贝来说，无疑是一笔隐形的财产。
从大西贝到各人的西贝
“最早我们提出‘把爱传出往’，就是觉得劳动密集型行业，那些人出来工做都不随便；并且其实每小我心里都有那种爱，搀扶帮助人也是人的天性，我们期看可以把各人那种爱激发出来，一路把爱传出往。”张丽平曾如斯诠释西贝对“爱”的理解。
后来，每一个西贝人都期看“爱的传递”不只限于公司内部，期看西贝可以成为一个更强大的爱的能量场，发散出更多能量往搀扶帮助更多人。因而，西贝·贝愛公益的帮扶对象也由西贝内部员工辐射至社会各界。
而那一切要从2020年5月29日西贝周年庆时说起。
一位名为吴友的店长分享他的十年梦想：因为本身得到一位白叟经济援助，才气顺利完成高中学业。现在工做不变的他想回馈家乡，方案10年内帮助100名窘境学子完成学业。
“我如今工做了，我想把他人搀扶帮助我的爱心延续下往，搀扶帮助老家和我其时一样因为家庭经济前提原因，不得已舍弃学业的孩子们。”吴友表达。
西贝是一个筑梦的舞台，为吴友供给了1万元的梦想启动金。随后，西贝·贝愛公益启动“筑梦·助学”公益项目，第一期为新疆、贵州共110名窘境高中生供给每年3000元，共3年的助学金。
受疫情影响，2021岁尾，西贝·贝愛公益只能组织了一根线上助学金发放仪式；而在疫情完毕后的第一时间，西贝·贝愛公益就走进了新疆霍城，看看那50名受助学生，并在本地举行助学款发放仪式。
3月14日的发放仪式上，11位贝爱学子的帮助人、生命力课程讲师王耀路教师特意在学生进进高三重要阶段前，分享了一场“怀揣梦想，轻松飞翔”主题课，旨在搀扶帮助学生缓解苍茫，处理进修问题。
星星之火，能够燎原。或许是遭到好心和爱心的传染，被贝爱鲲鹏方案帮助的学生正在静静发作改动。
刚进进学校时，哈晓蕾只是一个通俗女孩。但进进鲲鹏班之后，她便竭尽所能一心一意搀扶帮助四周的同窗，主动承担一些班级工做，好比担任卫生组长、宿舍长。因为那种办事同窗的意识，她被选为团收书，深受同窗们的相信。
哈晓蕾的目标是考上医科大学，期看用本身的仁爱之心，回馈社会、回报搀扶帮助她的人。
关于大山深处的孩子来说，读书可能是他们走出大山，以至改动人生更好的一条路。而不断以来，西贝的愿看就是做身处窘境学子死后那只要力的手，为他们支持，为他们筑梦，陪同他们一路翻开世界的大门，走出万重山。那也是西贝·贝愛公益永久稳定的初心。
除此之外，西贝·贝愛公益在履行社会责任、践行公益事业的脚步也从未停歇。疫情期间，西贝情面系家乡。2021年10月，内蒙古额济纳旗突发疫情。西贝餐饮集团为抗疫一线的医患人员、意愿者捐赠价值1000万元的贾国龙功夫菜，由西贝·贝愛公益和贾国龙功夫菜白丽销售公司配合施行。
西贝·贝愛公益还代表西贝餐饮集团参与美团公益壹基金“村落儿童操场”公益项目，独资为距珠峰大本营49公里、海拔4119米的幼儿园---西躲自治区定日县扎西宗乡完小附设幼儿园捐建1个操场。
为了鞭策环保公益历程，2018年，西贝餐饮集团旗下品牌西贝莜面村加进美团公益“青山公益动作”，用户每在西贝莜面村完成一单，西贝莜面村即捐赠善款0.01元，用于环保公益鞭策。2018年3月-2022年4月，共有200家摆布西贝莜面村参与，累计捐款23.4万元。
狂暴之力